CFO - Ufficio SRI Investor Relations

Only considering candidates eligible to work in Milano, Italy ⚠️

Intesa Sanpaolo è il gruppo bancario leader in Italia. Servendo 14,6 milioni di clienti attraverso una rete nazionale di circa 5360 filiali, contribuisce allo sviluppo delle imprese e alla crescita del paese. E' alla ricerca di profili qualificati che vogliono confrontarsi con percorsi di crescita professionali impegnativi e stimolanti con i seguenti requisiti:

Scopo e Attività

La risorsa dovrà supportare la crescita delle attività della Banca in ambito Sustainable and Responsible Investing, in particolare nelle seguenti attività: • Presidiare i rapporti con la comunità finanziaria in relazione ai temi di Sustainable and Responsible Investing (SRI), inclusa la preparazione di presentazioni, l'ingaggio e le interazioni (incontri e email) con analisti e investitori SRI; • Partecipare per quanto di competenza ai gruppi di lavoro e organismi istituzionali e interfunzionali in ambito SRI, quali ad esempio le alleanze per il raggiungimento degli obiettivi di decarbonizzazione e le iniziative per l'accelerazione dello sviluppo sostenibile in ambito Nazioni Unite; • Supportare gruppi di lavoro interni su tematiche SRI;

Esperienza Richiesta

Esperienza pregressa di almeno 10 anni: • In funzioni di gestione dei rapporti con gli investitori; • Su tematiche di SRI presso info provider/ESG rating agencies, società di consulenza o funzioni di studi e ricerche con expertise specifica su ESG o ESG Manager di altre istituzioni finanziarie.

Qualifiche Richieste, Skills e Competenze

• Ottimo inglese (parlato e scritto); • Buona conoscenza dei mercati dei capitali (equity e debito); • Esperienza pregressa in ambito ESG a livello intermedio (con studi post universitari/programmi di formazione possibilmente con indirizzo ESG); • Piena padronanza del Pacchetto Microsoft Office, Power Point, Excel, Word; • Attitudine a sviluppare una visione d'insieme delle varie attività svolte e capacità analitica di approfondire nel dettaglio le tematiche d'interesse al mercato; • Alta propensione al lavoro in team ed al networking, capacità di adattamento ad un contesto in continua evoluzione, flessibilità nel presidio delle diverse priorità lavorative.

Ogni persona è per noi una risorsa e quella persona potresti essere tu! Consulta le opportunità di lavoro del Gruppo, candidati ed entra nel nostro team!

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Working Week

All our employees work a 4 day work week, 36hrs per week. at full pay.

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Our Vacation Policy

Our employees receive 34 vacation days annually, including public holidays, with additional leave for study and family reasons.

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Remote Working Policy

Our employees can work remotely for up to 120 days a year, with flexible working days.

Company Benefits

  • Health insurance
  • 401(k) company contribution
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  • Generous parental leave
  • Dentalcare
  • Company retreats
  • Equipment allowance
  • Life & Disability Insurance
  • Professional Development Budget
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Desirable Skills and Experience

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