VÚB banka je druhá najväčšia banka na Slovensku a súčasť medzinárodnej skupiny Intesa Sanpaolo – jednej z popredných bankových skupín v Európe. V prvom rade sme komunita zanietených ľudí, ktorí veria v prostredie, kde má každý priestor rásť a rozvíjať svoj potenciál. Našou najväčšou hodnotou sú práve naši ľudia. Firemnú kultúru staviame na rešpekte, empatii a dôvere – vďaka čomu sa naši zamestnanci cítia oceňovaní a podporovaní. Ako prvá banka na Slovensku, ktorá získala medzinárodný titul TOP Employer, sme nastavili nový štandard pracovného prostredia. Ponúkame flexibilný spôsob práce – kde to povaha pozície umožňuje, zamestnanci si sami volia, kedy pracujú z domu a kedy z kancelárie. Technológie vnímame ako kľúč k budúcnosti – neustále hľadáme digitálne riešenia, ktoré zjednodušujú prácu a posúvajú nás vpred. Podporujeme vzdelávanie – nielen v oblasti odbornosti, ale aj osobnostného rastu a rozvoja ľudského potenciálu. Uvedomujeme si význam duševného zdravia – preto ponúkame komplexné programy a benefity, ktoré pomáhajú našim kolegom udržiavať psychickú pohodu a rovnováhu. U nás robíme maximum pre to, aby sme vytvárali zdravé, moderné a spokojné pracovné prostredie. Ak chcete byť našou súčasťou, určite sa nám ozvite.
Platové podmienky
Konečná výše základní mzdy závisí na individuálních schopnostech a zkušenostech vybraného kandidáta.
Účel a náplň práce
Hlavní úkoly a odpovědnosti:
- analyzovat výstupy softwaru určeného k detekci neobvyklých obchodních transakcí za účelem prevence praní špinavých peněz
- identifikovat a analyzovat neobvyklé obchodní transakce, prošetřovat podezřelé aktivity a spolupracovat s Finančním analytickým úřadem (FAÚ) při řešení jednotlivých případů
Benefity:
- Odměnu za výkon. Jednou ročně získáte bonus, jehož výše závisí na splnění firemních i Vašich individuálních cílů.
- Home office dle dohody s manažerem.
- Stravné plně hrazené zaměstnavatelem bez doplatku zaměstnance - 175 CZK/den.
- Až do 10 dnů placeného volna nad rámec zákona každý rok (a k tomu různá účelová placená volna jako například na přípravu svatby či při příchodu miminka do rodiny). Obzvlášť myslíme na osamělé rodiče, kteří také mají dny volna navíc.
- Kredit ve VÚB Cafeterii, který roste s počtem odpracovaných let až do výše 11 400 CZK.
- Až do 2 560 CZK měsíčně jako příspěvek na doplňkové důchodové spoření (III. pilíř).
- Až do 2 560 CZK měsíčně jako příspěvek na dlhodobý investičný produkt (DIP).
- 2 560 CZK měsíčně při dlouhodobé pracovní neschopnosti.
- Finanční příspěvek 3 400 CZK při narození dítěte.
- Sabbatical - 3 měsíce volna s 50% mzdou.
- Mezinárodní program zdravotní péče zahrnující možnost získat druhý lékařský posudek od odborníků a to nejen pro zaměstnance, ale i jeho nejbližší rodinu, jakož i plně hrazenou léčbu na zahraniční klinice v případě vážných nemocí.
- MultiSport kartu a s ní přístup ke sportovištím a rekreačním zařízením po celém Slovensku a ČR.
- Od 12 800 do 20 480 CZK jako odměnu za loajalitu při kulatém výročí.
- Bohaté možnosti pro Váš osobní rozvoj a odborné vzdělávání.
- Podporu pro Vaši duševní pohodu a mentální zdraví.
- 3 750 CZK příspěvek na mobil a k tomu paušál i na soukromé účely.
Požadované skúsenosti
Pozici vyhovují uchazeči s tímto vzděláním:
- vysokoškolské vzdělání druhého stupně
Požadované zručnosti, kvalifikácia a znalosti
Požadavky na kandidáta:
- vysokoškolské vzdělání (preferovaně ekonomického nebo finančního směru, případně příbuzný obor)
- angličtina – aktivní úroveň (mluvená i psaná)
- praktická zkušenost s posuzováním platebních transakcí a neobvyklých obchodních operací
- předchozí zkušenosti ve finanční instituci v oblasti AML jsou výhodou
Informácie o výberovom konaní
V případě zájmu o tuto pracovní nabídku klikněte na tlačítko „Reagovať na ponuku“, vyplňte formulář a přiložte svůj životopis. Veškeré podrobnosti následně projednáme v rámci online či osobního pohovoru.
Tešíme sa na Teba !
Ak Vás tento popis zaujal, pošlite nám svoje CV a my sa Vám ozveme. Všetko dôležité o práci vo VÚB si povieme na online/osobnom stretnutí. Tešíme sa na Vás!