Only considering candidates eligible to work in IT ⚠️

Intesa Sanpaolo è uno dei principali gruppi bancari in Europa, con un forte impegno ESG, un posizionamento ai vertici mondiali per l’impatto sociale e un importante focus sul clima.

Intesa Sanpaolo è anche leader in Italia in tutti i settori di attività (retail, corporate e wealth management) e, all’interno della Divisione Banca dei Territori, ricerca giovani intraprendenti e ambiziosi, interessati ad un percorso professionale in cui apprendere e formarsi nella gestione della clientela imprese.

Le persone selezionate saranno assunte a tempo indeterminato e inserite all’interno delle nostre Filiali Imprese presenti sul territorio italiano.

Scopo e attività

Stiamo cercando giovani brillanti e motivati che desiderino intraprendere un percorso stimolante e dinamico finalizzato ad acquisire le competenze necessarie per crescere nell'ambito Imprese. La Rete Imprese del Gruppo segue le aziende clienti attraverso strumenti all'avanguardia e con una forte vocazione verso l'innovazione e il supporto al business estero. I candidati prescelti saranno assunti con contratto a tempo indeterminato, lavoreranno all'interno di filiali Imprese del territorio e saranno coinvolti in un programma di formazione e training-on-the-job volto a sviluppare le competenze utili a gestire efficacemente la situazione patrimoniale, economica e finanziaria dei nostri clienti.

Esperienza Richiesta

• laurea triennale/magistrale in ambito economico/finanziario

Competenze, Conoscenze e Qualifiche richieste

• conoscenza dell'analisi di bilancio e della contabilità generale e analitica • interesse verso il mondo dei servizi e della consulenza alle imprese

La Selezione

Il processo di selezione consta di più fasi:

  • screening CV;
  • Video Intervista Digitale Asincrona;
  • Colloquio digitale via Teams

.

Intesa Sanpaologroup.intesasanpaolo.com

Leading Italian banking group offering extensive financial services globally.

Working Week

All our employees work a 4 day work week, 36hrs per week. at full pay.

  • Mon
  • Tue
  • Wed
  • Thu
  • 🏖️
    Fri

Our Vacation Policy

Our employees receive 34 vacation days annually, including public holidays, with additional leave for study and family reasons.

  • 34 days
  • 52 Fridays
  • 86 days off per year

Remote Working Policy

Our employees can work remotely for up to 120 days a year, with flexible working days.

Company Benefits

  • Health insurance
  • 401(k) company contribution
  • Transparent Salaries
  • Generous parental leave
  • Dentalcare
  • Company retreats
  • Equipment allowance
  • Life & Disability Insurance
  • Professional Development Budget
  • Yearly bonuses
  • Mental Health Support

Desirable Skills and Experience

  • Analisi di bilancio
  • Contabilità generale
  • Consulenza alle imprese

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