Trade Finance Intern

Only considering candidates eligible to work in Milano, Italy ⚠️

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Introduzione

Stiamo cercando ragazze e ragazzi che abbiano appena conseguito una laurea in Economia, Finanza, Matematica o altri ordinamenti scientifici.

Lo stagista verrà inserito nel team Ufficio Trade Finance GTB, all’interno della Direzione Global Transaction Banking. Compito del team è, fra l’altro:

  • Assicurare supporto tecnico, nella fase di contatto/proposizione commerciale, per offerte complesse e   per la declinazione sulla rete di processi e procedure di pricing evolute in coordinamento con le compenti strutture,
  • Supportare le Divisioni IMI CIB e BdT nell’identificazione dei percorsi formativi tecnico specialistici di prodotto garantendo lo sviluppo e l’erogazione dei contenuti formativi,
  • Gestire la strutturazione e presidiare l’execution delle operazioni di Export Credit e Risk Mitigation (quali ad esempio: sconto di lettere di credito e di effetti, lettere di credito con post-financing o pagamento differito, garanzie internazionali, garantite da Assicurazioni pubbliche/private o Organismi/Banche Multilaterali) in collaborazione con le competenti strutture della Banca.

La risorsa in stage supporterà i colleghi per la gestione dell’operatività quotidiana e l’elaborazione di nuove idee, soluzioni, e prodotti per i clienti di riferimento.

Quali saranno le tue attività

La persona affiancherà i membri più senior del desk effettuando formazione “on the job”, al fine di familiarizzare innanzitutto con gli strumenti proprietari della banca (sistemi e modelli).

La risorsa supporterà quindi i colleghi nelle operazioni trattate di volta in volta dal team.

Oltre che con gli altri membri del team, la risorsa si interfaccerà  con le altre funzioni della banca (sales, rete commerciale CIB e BdT, Financial Institutons, solutions GTB,   legal…).

Cosa imparerai

La risorsa in stage svilupperà le skills tipiche dello Specialista Sales Support, facendo proprie le tecniche di strutturazione e execution di operazioni di Export Credit e Risk Mitigation  e le capacità di analisi  delle stesse.

I nostri valori

La partecipazione è nel DNA di Intesa Sanpaolo, per questo la nostra mission è un patrimonio comune: condividere gli ideali e gli intenti che ci guidano nel nostro lavoro, ogni giorno nei confronti dei nostri interlocutori.

Valutiamo il nostro successo in base a quanto riusciamo a investire per creare un sistema economico in cui ognuno sia in grado di esprimere il proprio potenziale.

Requisiti necessari per candidarsi

  • Laurea in Economia, Finanza, Matematica e materie quantitative/economiche.
  • Conoscenza della lingua inglese.
  • Conoscenza di una seconda lingua straniera, verrà considerato un plus.
  • Saper utilizzare Outlook, Excel, Power Point.

La selezione

Il processo di selezione per questa posizione si articola in due fasi: svolgerai un'intervista con un recruiter e, se avrà esito positivo, ti inviteremo a sostenere un colloquio con i colleghi della struttura interessata. In ogni caso, riceverai un feedback in merito alla tua candidatura.

Chi siamo

Siamo leader in Italia e uno dei principali gruppi bancari in Europa. Unisciti a noi e fai parte della nostra storia di successo! Con oltre 20 milioni di clienti in Italia e all'estero siamo un vero e proprio motore di crescita sostenibile con un forte impegno per l'ambiente e un impatto tangibile sulla società.

Le persone sono al centro, ce ne prendiamo cura impegnandoci nel creare una cultura inclusiva all'interno del Gruppo in cui tutti si sentano protagonisti e valorizzati.

Unisciti alla nostra realtà internazionale. Il futuro non si aspetta, si sceglie!

#sharingfuture

Garantiamo un ambiente inclusivo e di pari opportunità. Considereremo tutti i candidati a prescindere da razza, religione, orientamento sessuale, identità di genere, stato civile, età, disabilità o qualsiasi altra categoria protetta nel rispetto dei D.lgs. 198/2006, 215/03 e 216/03.

Per la valutazione delle candidature, i dati saranno utilizzati da Intesa Sanpaolo S.p.A. come Data Controller. Ti invitiamo a prendere visione dell’ Informativa Privacy dedicata.

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Working Week

All our employees work a 4 day work week, 36hrs per week. at full pay.

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Our Vacation Policy

Our employees receive 34 vacation days annually, including public holidays, with additional leave for study and family reasons.

  • 34 days
  • 52 Fridays
  • 86 days off per year

Remote Working Policy

Our employees can work remotely for up to 120 days a year, with flexible working days.

Company Benefits

  • Health insurance
  • 401(k) company contribution
  • Transparent Salaries
  • Generous parental leave
  • Dentalcare
  • Company retreats
  • Equipment allowance
  • Life & Disability Insurance
  • Professional Development Budget
  • Yearly bonuses
  • Mental Health Support

Desirable Skills and Experience

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