Test & Release Manager

Only considering candidates eligible to work in Milano or Torino, Italy ⚠️

Intesa Sanpaolo è un gruppo bancario internazionale, leader in Italia e fra i primi 5 gruppi dell'area euro con oltre 20 milioni di clienti in Italia e all’estero. Estremamente innovativo è anche motore di crescita sostenibile e inclusiva, con impatto concreto sulla società e con un forte impegno per l’ambiente.

Scopo e Attività

Stiamo cercando un TEST MANAGER  in ambito Information and Comunication Technology nel settore Bancario, che abbia partecipato alla gestione di progetti ad alta complessità in ambito processi di Non Performig Loans del credito relativamente alle fasi di analisi creditizia, proposta e delibera del credito, regole valutazione creditizia, integrazione processi di Non Performig Loans con partitari di credito.

La figura ricercata dovrà gestire e governare le attività di test nell’ambito progettuale di riferimento, per i sistemi IT o per i requisiti di usabilità del cliente, garantendo il rispetto delle metodologie e standard aziendali e gestendo le risorse nel rispetto dei tempi, dei costi e requisiti condivisi.

Dovrà partecipare alla progettazione, esecuzione e monitoraggio test di integrazione, system test, UAT, produzione reportistica di test, analisi difettosità, analisi bug fixing, gestione issue log e data preparation. Ove previsto governare eventuali altre risorse esterne a support delle attività di test.  Lavorerai all’interno della Direzione Sistemi Informativi del Gruppo Intesa Sanpaolo in ambito Non Performing platform, progetterai e gestirai i processi di test, quality assurance collaborando attivamente con i team di progetto.

Le principali attività saranno:

  • Gestirai le fasi di progettazione, preparazione ed esecuzione dei test tecnici e funzionali
  • Coordinerai gli attori coinvolti nelle fasi di User Acceptance Test
  • Collaborerai con il Project Manager e il team di progetto per la definizione dello Stato Avanzamento Lavori, identificazione  e indirizzamento delle criticità, identificazione e gestione proattiva dei rischi di progetto
  • Progetterai e gestirai le fasi di test automation.
  • Rendiconterai attraverso Reportistica e monitoraggio tutti i KPI necessarie previsti nelle  fasi di test del  progetto.

Esperienza Richiesta

Almeno 3-5 anni di esperienza in progetti IT a medio/alta complessità preferibilmente nel contesto bancario, finanziario o settore creditizio.

Competenze

  • Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica, Matematica, Statistica o Fisica o esperienza equivalente
  • Esperienza e conowscenza sulal metodologia di test management,  gestione progettazione ed esecuzione di test manuali ed   automatici con i principali toll di mercato
  • Conoscenza professionale della lingua inglese
  • Conoscenza delle tecnologie cloud e della Google Cloud Platform
  • Conoscenza dell'ambito Non Performig Loans del credito e processi di valutazione del credito
  • Conoscenza di tutte le fasi progettuali in ambito IT  e della metodologie di stima a Function point
  • Conoscenza della metodologia Agile. Eventuale Certificazioni in ambito Test management
  • Saper utilizzare strumenti di progettazione e reporting (es. Project Microsoft, Office Microsoft)
  • Conoscenza prinxipali fasi di progetto IT, in particolare:
  • Capacità di definire, organizzare e gestire il processo di Quality Assurance
  • Conoscenza del sistema di versionamento GIT
  • Conoscenza di strumenti CI/CD DevOps

Opzionali:

  • Conoscenza dei processi bancari ed in particolare dei processi creditizi

Entra a far parte di una realtà internazionale e innovativa. Il futuro non si aspetta, si sceglie!

#sharingfuture

TRManExp

Intesa Sanpaologroup.intesasanpaolo.com

Leading Italian banking group offering extensive financial services globally.

Working Week

All our employees work a 4 day work week, 36hrs per week. at full pay.

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  • 🏖️
    Fri

Our Vacation Policy

Our employees receive 34 vacation days annually, including public holidays, with additional leave for study and family reasons.

  • 34 days
  • 52 Fridays
  • 86 days off per year

Remote Working Policy

Our employees can work remotely for up to 120 days a year, with flexible working days.

Company Benefits

  • Health insurance
  • 401(k) company contribution
  • Transparent Salaries
  • Generous parental leave
  • Dentalcare
  • Company retreats
  • Equipment allowance
  • Life & Disability Insurance
  • Professional Development Budget
  • Yearly bonuses
  • Mental Health Support

Desirable Skills and Experience

  • Project Microsoft
  • Office Microsoft
  • GIT
  • Test management
  • Manual testing
  • Automated testing
  • Cloud technologies
  • Google Cloud Platform
  • Non Performing Loans
  • Credit evaluation
  • Project phases
  • Function point estimation
  • Agile methodology
  • Quality Assurance
  • CI/CD DevOps

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