Team Leader Back End Developer

Only considering candidates eligible to work in Roma or Milano, IT ⚠️

Fideuram è uno dei principali protagonisti del private banking in Italia appartenente al Gruppo Intesa Sanpaolo, gruppo bancario internazionale, leader in Italia e fra i primi 5 gruppi dell'area euro con oltre 20 milioni di clienti in Italia e all’estero. Estremamente innovativo è anche motore di crescita sostenibile e inclusiva, con impatto concreto sulla società e con un forte impegno per l’ambiente

Siamo alla ricerca di persone con competenze in ambito IT e specializzazione sulle tematiche in ambito bancario, con focus sul private banking, che sappiano gestire la complessità con sicurezza e fiducia mantenendo un approccio challenge alle sfide, sviluppando sinergie e inclusione. Lavorerai, in qualità di Team Leader Back End, all'interno della Direzione dei Sistemi Informativi di Fideuram ISPB, all'interno di un team dinamico e collaborativo, focalizzato sullo sviluppo di soluzioni innovative per la gestione dei sistemi acquisitivi, occupandoti di supervisionare lo sviluppo dell'infrastruttura Back-End massimizzandone la qualità e la performance nel rispetto delle specifiche tecniche e funzionali definite. Completa il profilo la capacità di governo delle iniziative progettuali ad alta complessità organizzativa e tecnologica e di guida di un team.

Le principali attività: • Progettazione e sviluppo di soluzioni architetturali di back- end • Gestione delle relazioni con il business owner Banca per l'analisi dei requisiti e con gli altri stakeholder interni ed esterni alla Direzione IT coinvolti nei processi aziendali e progettuali • Gestione del team di sviluppo e della relazione con altri membri esterni al team

Esperienza Richiesta

5-7 anni di esperienza come Back End Developer, di cui almeno 3 come Team leader (da 2 a 6 risorse) maturata partecipando a progetti IT anche complessi preferibilmente nel contesto digitale bancario o finanziario.

Qualifiche Richieste, Skills e Competenze

• Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica, Matematica, Statistica o Fisica o esperienza equivalente • Conoscenza della lingua inglese (almeno B1) e lingua italiana (madrelingua o fluente)

Concorrono a titolo preferenziale: • Conoscenza dei seguenti linguaggi di programmazione: Python,C / C#, Javascript, Nodejs, jQuery, JSF, CSS, HTML,SQL / PL-SQL, Angular 4, Ionic 3.2, Vue3,Flutter,Dart,SWIFT 5 • Conoscenza dei database MongoDB, PostgreSQL,DB2,SQLite • Conoscenza dei seguenti Development Tool: Git,Postman,SoapUI, Jmeter, Xcode, Eclipse • Conoscenza altri tool: Splunk,UML, Elastic Search,Jira • Conoscenza della metodologia di sviluppo Agile Scrum • Altro: conoscenza di Apache HTTP Server, Project

• Conoscenza delle architetture software server, client/server e degli strumenti di sviluppo e deploy • Conoscenza dei seguenti linguaggi di programmazione: Java8 • Conoscenza dei database relazionali: Oracle,SQL Server,MySQL • Conoscenza dei seguenti Development Tool: Spring, Spring Boot, Spring Rest, Sprint MVC, Spring Data, Ant, Maven, SVN, Rest-SOAP Web Services • Conoscenza Websphere application server • Analisi dei requisiti e redazione analisi funzionali e tecnica • Conoscenza delle metodologie di Project Management Waterfall • Conoscenza altri tool: Sonar, Jenkins, Kibana, HP ALM

Entra a far parte di una realtà internazionale e innovativa. Il futuro non si aspetta, si sceglie!

#sharingfuture

SEExp

Intesa Sanpaologroup.intesasanpaolo.com

Leading Italian banking group offering extensive financial services globally.

Working Week

All our employees work a 4 day work week, 36hrs per week. at full pay.

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Our Vacation Policy

Our employees receive 34 vacation days annually, including public holidays, with additional leave for study and family reasons.

  • 34 days
  • 52 Fridays
  • 86 days off per year

Remote Working Policy

Our employees can work remotely for up to 120 days a year, with flexible working days.

Company Benefits

  • Health insurance
  • 401(k) company contribution
  • Transparent Salaries
  • Generous parental leave
  • Dentalcare
  • Company retreats
  • Equipment allowance
  • Life & Disability Insurance
  • Professional Development Budget
  • Yearly bonuses
  • Mental Health Support

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