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Intesa Sanpaolo

Intesa Sanpaolo è il maggior gruppo bancario in Italia con una significativa presenza internazionale. Il suo business model distintivo la rende leader a livello europeo nel Wealth Management, Protection & Advisory e ne caratterizza l'orientamento al digitale. I'impegno in ambito ESG prevede, entro il 2025, €115 miliardi di finanziamenti impact e contributi per 500 milioni a supporto delle persone in difficoltà. Gallerie d'Italia, è la sede espositiva del patrimonio artistico della banca e di progetti artistici di riconosciuto valore. https://group.intesasanpaolo.com/it/ _______________ Intesa Sanpaolo is the largest banking group in Italy with a significant international presence. Its distinctive business model makes it a European leader in wealth management, protection and advisory and ensures its strong focus on digital. Its commitment to ESG foresees, by 2025, €115 billion of impact financing and contributions of €500 million to support people in need. Gallerie d'Italia, is the exhibition venue for the bank's artistic heritage and artistic projects of recognised value. https://group.intesasanpaolo.com/en/ _________________ Sede Legale: Piazza San Carlo 156, 10121 Torino – Sede Secondaria: Via Monte di Pietà 8, 20121 Milano Tel. 011 555.1 – mail: [email protected] pec: [email protected] Registro delle Imprese di Torino e Codice Fiscale 00799960158 – Partita Iva 10810700152 N. Iscr. Albo Banche 5361 N. Iscr. Registro degli Intermediari Assicurativi e Riassicurativi - Sez. D. 000027210, data di iscrizione 01.02.2007 - Intermediario soggetto alla vigilanza dell'IVASS: https://servizi.ivass.it/RuirPubblica Per la presentazione dei reclami e eventuali sistemi di risoluzione delle controversie https://www.intesasanpaolo.com/it/persone-e-famiglie/reclami.html. Per assistenza: https://www.intesasanpaolo.com/it/common/parla-con-noi.html. Netiquette: https://www.intesasanpaolo.com/it/common/landing/anti-phishing/netiquette.html

Only considering candidates eligible to work in Milano, IT ⚠️

Intesa Sanpaolo Vita del Gruppo Intesa Sanpaolo sviluppa l'offerta di prodotti assicurativi rivolti alla propria clientela.

È alla ricerca di profili qualificati che vogliano confrontarsi con percorsi di crescita professionali, impegnativi e stimolanti con i seguenti requisiti:

Scopo e Attività

Fra le attività previste dal ruolo:

  • raccogliere e comprendere le nuove necessità di business interfacciandosi direttamente con i vari stakeholder;
  • analizzare i processi ed i prodotti assicurativi al fine di identificare le aree di miglioramento e le soluzioni informatiche a supporto;
  • valutare la fattibilità delle modifiche richieste e mitigare i possibili rischi;
  • redigere in forma scritta l'analisi dettagliata dei fabbisogni, descrivere le specifiche funzionali degli applicativi per i gruppi di sviluppo del SW;
  • supportare IT Project Manager nella fase di pianificazione e stima delle attività IT;
  • verificare e garantire la correttezza funzionale di processi e soluzioni IT e suggerire miglioramenti innovativi;
  • essere di supporto all'IT Project Manager, occupandosi dei flussi di comunicazione verso i diversi stakeholders
  • partecipare e/o coordinare la fase di testing dei progetti (system test e collaudo funzionale utente) assicurandosi che il progetto finale presentato sia ottimale, funzionale e rispetti i requisiti richiesti.

Esperienza Richiesta

  • 3-5 anni di cui 1-2 su progetti IT in ambito assicurativo con il ruolo di analista funzionale, test manager o stream leader IT;
  • Laurea triennale o magistrale preferibilmente in economia, ingegneria gestionale o informatica, ingegneria.

Competenze Richieste

  • Conoscenza dell'ambito assicurativo Rami elementari no motor in termini di prodotti (sia retail che imprese) e processi (contabili, riassicurazione, attuariali, portafoglio);
  • Capacità analitica e di pensiero critico, partendo da un ascolto attivo e generatore di confronto;
  • Autonomia nelle analisi di flusso;
  • Propensione al lavoro in team;
  • Problem solving;
  • Capacità di pianificazione e organizzazione, gestendo con flessibilità le varie fasi e integrandosi con il contesto di riferimento;
  • Inglese fluente.

Ogni persona è per noi una risorsa e quella persona potresti essere tu! Consulta le opportunità di lavoro del Gruppo, candidati ed entra nel nostro team!

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Leading Italian banking group offering extensive financial services globally.

Working Week

All our employees work a 4 day work week, 36hrs per week at full pay.

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Our Vacation Policy

Our employees receive 34 vacation days annually, including public holidays, with additional leave for study and family reasons.

  • 34 days
  • 52 Fridays
  • 86 days off per year

Remote Working Policy

Our employees can work remotely for up to 120 days a year, with flexible working days.

Company Benefits

  • Health insurance
  • 401(k) company contribution
  • Transparent Salaries
  • Generous parental leave
  • Dentalcare
  • Company retreats
  • Equipment allowance
  • Life & Disability Insurance
  • Professional Development Budget
  • Yearly bonuses
  • Mental Health Support

Our Team

We're a team of 96k across 19 departments:

  • finance
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  • information technology
    862
  • business development
    833
  • engineering
    597
  • human resources
    413
  • sales
    271
  • marketing
    246
  • legal
    173
  • operations
    167
  • +10 more teams

Desirable Skills and Experience

  • Business analysis
  • Insurance processes
  • Feasibility assessment
  • Requirement documentation
  • Project planning
  • Functional testing
  • Stakeholder communication
  • Teamwork
  • Problem solving
  • Fluent English

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