Specialista in Riassicurazione

Intesa Sanpaolo

Intesa Sanpaolo è il maggior gruppo bancario in Italia con una significativa presenza internazionale. Il suo business model distintivo la rende leader a livello europeo nel Wealth Management, Protection & Advisory e ne caratterizza l'orientamento al digitale. I'impegno in ambito ESG prevede, entro il 2025, €115 miliardi di finanziamenti impact e contributi per 500 milioni a supporto delle persone in difficoltà. Gallerie d'Italia, è la sede espositiva del patrimonio artistico della banca e di progetti artistici di riconosciuto valore. https://group.intesasanpaolo.com/it/ _______________ Intesa Sanpaolo is the largest banking group in Italy with a significant international presence. Its distinctive business model makes it a European leader in wealth management, protection and advisory and ensures its strong focus on digital. Its commitment to ESG foresees, by 2025, €115 billion of impact financing and contributions of €500 million to support people in need. Gallerie d'Italia, is the exhibition venue for the bank's artistic heritage and artistic projects of recognised value. https://group.intesasanpaolo.com/en/ _________________ Sede Legale: Piazza San Carlo 156, 10121 Torino – Sede Secondaria: Via Monte di Pietà 8, 20121 Milano Tel. 011 555.1 – mail: [email protected] pec: [email protected] Registro delle Imprese di Torino e Codice Fiscale 00799960158 – Partita Iva 10810700152 N. Iscr. Albo Banche 5361 N. Iscr. Registro degli Intermediari Assicurativi e Riassicurativi - Sez. D. 000027210, data di iscrizione 01.02.2007 - Intermediario soggetto alla vigilanza dell'IVASS: https://servizi.ivass.it/RuirPubblica Per la presentazione dei reclami e eventuali sistemi di risoluzione delle controversie https://www.intesasanpaolo.com/it/persone-e-famiglie/reclami.html. Per assistenza: https://www.intesasanpaolo.com/it/common/parla-con-noi.html. Netiquette: https://www.intesasanpaolo.com/it/common/landing/anti-phishing/netiquette.html

Only considering candidates eligible to work in Milano, IT ⚠️

_Intesa Sanpaolo Vita del Gruppo Intesa Sanpaolo sviluppa l'offerta di prodotti assicurativi rivolti alla propria clientela.

E' alla ricerca  di profili qualificati che vogliono confrontarsi con percorsi di crescita professionali impegnativi e stimolanti con i seguenti requisiti:_

Scopo e attività

Stiamo cercando un professionista Senior, da inserire In Intesa Sanpaolo Vita, Area di Coordinamento Società Danni - Ufficio Riassicurazione, cui sarà affidato il compito di:

  • Negoziare, collocare, predisporre e gestire i trattati di riassicurazione Danni e Vita,
  • Valutare, negoziare e collocare trattati di riassicurazione facoltativa,
  • Valutare il profilo ottimale di riassicurazione attiva/passiva dal punto di vista economico/contrattuale in coerenza con le delibere quadro approvate dai Consigli di Amministrazione,
  • Predisporre analisi e rendicontazioni degli accordi di riassicurazione della società,
  • Progettare, sviluppare e attuare programmi e prodotti di riassicurazione attraverso la collaborazione con le unità aziendali interne e le organizzazioni di riassicurazione esterne,
  • Effettuare analisi sui profili di rischio relativi alle diverse tipologie di business
  • Effettuare il monitoraggio dell'andamento dei diversi trattati,
  • Supportare il business nelle diverse progettualità,
  • Gestire e migliorare costantemente i tempi, l'efficienza dei processi collaborando con il team
  • Effettuare ricerche e analisi delle specifiche della riassicurazione.

Esperienza Richiesta

  • 5/10 anni di anzianità nel ruolo svolto in compagnie di Assicurazione/Riassicuratore o Broker.

Competenze, Conoscenze e Qualifiche richieste

  • Laurea Specialistica,
  • Buona conoscenza del mercato riassicurativo,
  • Conoscenza approfondita delle diverse tipologie di trattati di riassicurazione,
  • Conoscenza delle diverse tecniche di modellizzazione dei rischi e di pricing riassicurativo, - Conoscenza del conto economico nei diversi principi contabili e del calcolo del requisito di capitale richiesto dalla normativa Solvency II,
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office.

Costituisce elemento preferenziale la conoscenza di Xlayers, RMS, SAS, VBA, Python.

  • Capacità relazionale e approccio collaborativo,
  • Visione strategica,
  • Buona conoscenza della contrattualistica di riassicurazione,
  • Ottima conoscenza della lingua inglese,
  • Proattività.

Ogni persona è per noi una risorsa e quella persona potresti essere tu! Consulta le opportunità di lavoro del Gruppo, candidati ed entra nel nostro team!

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Working Week

All our employees work a 4 day work week, 36hrs per week at full pay.

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Our Vacation Policy

Our employees receive 34 vacation days annually, including public holidays, with additional leave for study and family reasons.

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Remote Working Policy

Our employees can work remotely for up to 120 days a year, with flexible working days.

Company Benefits

  • Health insurance
  • 401(k) company contribution
  • Transparent Salaries
  • Generous parental leave
  • Dentalcare
  • Company retreats
  • Equipment allowance
  • Life & Disability Insurance
  • Professional Development Budget
  • Yearly bonuses
  • Mental Health Support

Our Team

We're a team of 96k across 19 departments:

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Desirable Skills and Experience

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