Only considering candidates eligible to work in Milano, IT ⚠️

Intesa Sanpaolo è un gruppo bancario internazionale, leader in Italia e fra i primi 5 gruppi dell'area euro con oltre 20 milioni di clienti in Italia e all’estero. Estremamente innovativo è anche motore di crescita sostenibile e inclusiva, con impatto concreto sulla società e con un forte impegno per l’ambiente.

Scopo e Attività

Stiamo ricercando persone altamente motivate e competenti da inserire nella struttura Group Technology di Intesa Sanpaolo per supportare il disegno di soluzioni architetturali delle società del gruppo dedicate al business della Divisione IMI-CIB, Tesoreria e Risk Financial Management.

Tra le principali altre attività:

  • Stime economiche e budgeting
  • Pianificazione attività e impegno risorse
  • Delivery e implementazione
  • Organizzazione e gestione di supporti operativi
  • Supporto di terzo livello
  • Capacity planning delle infrastrutture
  • Scouting di prodotti e di soluzioni di mercato.

Esperienza Richiesta

Esperienze pregresse in attività progettuali o di gestione per i seguenti ambiti:

  • Piattaforme Database (prevalentemente Oracle, PostGreSQL, Mongo DB, MS SQL Server)
  • Piattaforme Middleware e Application Server (Prevalentemente JBoss, WebLogic)
  • Piattaforme per orchestrazione Container (RedHat OpenShift)
  • Piattaforme Cloud (Google Cloud Platform e Microsoft Azure)
  • Sistemi Analytics (Prevalentemente Microsoft Power BI e Qlik View/Sense).

Competenze Richieste

  • Conoscenza sulle componenti architetturali in perimetro
  • Coordinamento all'interno dei progetti di risorse interne ed esterne
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Laurea in discipline tecnico-scientifiche/informatiche.

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Rappresentano un plus:

  • disponibilità alla reperibilità
  • certificazione PMI

Entra a far parte di una realtà internazionale e innovativa. Il futuro non si aspetta, si sceglie!

#sharingfuture

AltDigiTechExp

Intesa Sanpaologroup.intesasanpaolo.com

Leading Italian banking group offering extensive financial services globally.

Working Week

All our employees work a 4 day work week, 36hrs per week. at full pay.

  • Mon
  • Tue
  • Wed
  • Thu
  • 🏖️
    Fri

Our Vacation Policy

Our employees receive 34 vacation days annually, including public holidays, with additional leave for study and family reasons.

  • 34 days
  • 52 Fridays
  • 86 days off per year

Remote Working Policy

Our employees can work remotely for up to 120 days a year, with flexible working days.

Company Benefits

  • Health insurance
  • 401(k) company contribution
  • Transparent Salaries
  • Generous parental leave
  • Dentalcare
  • Company retreats
  • Equipment allowance
  • Life & Disability Insurance
  • Professional Development Budget
  • Yearly bonuses
  • Mental Health Support

Desirable Skills and Experience

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