Software Engineer

Only considering candidates eligible to work in Milano or Torino, Italy ⚠️

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Scopo e Attività

Siamo alla ricerca di persone con competenze in ambito IT che sappiano gestire la complessità con sicurezza e fiducia mantenendo un approccio challenge alle sfide, sviluppando sinergie e inclusione.

La figura ricercata, in qualità di SOFTWARE ENGINEER, dovrà progettare e sviluppare i software applicativi e le componenti dati a supporto dei sistemi software, massimizzandone la qualità e la performance nel rispetto delle specifiche tecniche e funzionali definite.

Lavorerai all’interno della struttura Group Technology del Gruppo Intesa Sanpaolo in ambito Data Management e svilupperai soluzioni innovative, collaborando con i colleghi che gestiscono gli aspetti progettuali e funzionali dell’ambito applicativo del Servizio Canali supportandoli nella scelta delle migliori opzioni tecnologiche e soluzioni architetturali al fine di rendere efficienti e stabili gli ambiti applicativi in oggetto.

Le principali attività:

  • Progettazione e sviluppo dei software applicativi
  • Gestione della relazione con altri membri del team interno ed esterno di sviluppo
  • Collaborazione con il Project Manager per la definizione dello Stato Avanzamento Lavori, identificazione e indirizzamento delle criticità, identificazione e gestione proattiva dei rischi di progetto
  • Mantenimento della coerenza tra quanto sviluppato e gli standard aziendali
  • Mantenimento della coerenza tra quanto sviluppato e la normativa aziendale con particolare riferimento alla Cybersecurity, alla Privacy, al Change Management e al Data Management

Esperienza Richiesta

Sono richiesti almeno 5 anni di esperienza in progetti IT a media o alta complessità, preferibilmente in contesto bancario.

Competenze Richieste

Requisiti richiesti:

  • Laurea o diploma specialistico ad indirizzo informatico-scientifico, preferibilmente in matematica, fisica o ingegneria informatica
  • Livello ‘intermediate’ di conoscenza della lingua inglese
  • Conoscenza degli strumenti del pacchetto Office 365
  • Conoscenza dei principali sistemi operativi: Windows, MacOS, Linux
  • Sviluppo Java e utilizzo del framework Spring
  • Conoscenza piattaforme per l'integrazione di sistemi event-based: Kafka, NiFi
  • Conoscenza dei principali DB SQL: Oracle, PostgreSQL
  • Conoscenza dei principali DB NOSQL: MongoDB
  • Conoscenza delle tecnologie di data transformation: ETL
  • Conoscenza delle tecnologie di data communication
  • Conoscenza design di API REST
  • Conoscenza del sistema di versionamento git
  • Conoscenza temi di performance e di ottimizzazione del codice

Requisiti preferenziali (plus):

  • Conoscenza base degli applicativi Elastic, Splunk, Dynatrace
  • Conoscenza del Framework Apache Flink
  • Conoscenza di piattaforme di Low Coding
  • Conoscenza dei linguaggi Python e Go
  • Conoscenza dei Framework di sviluppo frontend
  • Conoscenza di una delle principali piattaforme per lo sviluppo su Cloud: GCP, AWS
  • Conoscenza del processo e degli strumenti di Continuous Integration, Continuous Delivey e Continuous Deployment del DevOps
  • Conoscenza della metodologia di sviluppo Agile Scrum

Chi siamo

Siamo leader in Italia e uno dei principali gruppi bancari in Europa. Unisciti a noi e fai parte della nostra storia di successo! Con oltre 20 milioni di clienti in Italia e all'estero siamo un vero e proprio motore di crescita sostenibile con un forte impegno per l'ambiente e un impatto tangibile sulla società.

Le persone sono al centro, ce ne prendiamo cura impegnandoci nel creare una cultura inclusiva all'interno del Gruppo in cui tutti si sentano protagonisti e valorizzati.

Unisciti alla nostra realtà internazionale. Il futuro non si aspetta, si sceglie!

#sharingfuture

Garantiamo un ambiente inclusivo e di pari opportunità. Considereremo tutti i candidati a prescindere da razza, religione, orientamento sessuale, identità di genere, stato civile, età, disabilità o qualsiasi altra categoria protetta nel rispetto dei D.lgs. 198/2006, 215/03 e 216/03.

Per la valutazione delle candidature, i dati saranno utilizzati da Intesa Sanpaolo S.p.A. come Data Controller. Ti invitiamo a prendere visione dell’ Informativa Privacy dedicata.

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Working Week

All our employees work a 4 day work week, 36hrs per week. at full pay.

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Our Vacation Policy

Our employees receive 34 vacation days annually, including public holidays, with additional leave for study and family reasons.

  • 34 days
  • 52 Fridays
  • 86 days off per year

Remote Working Policy

Our employees can work remotely for up to 120 days a year, with flexible working days.

Company Benefits

  • Health insurance
  • 401(k) company contribution
  • Transparent Salaries
  • Generous parental leave
  • Dentalcare
  • Company retreats
  • Equipment allowance
  • Life & Disability Insurance
  • Professional Development Budget
  • Yearly bonuses
  • Mental Health Support

Desirable Skills and Experience

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