Software Engineer

Only considering candidates eligible to work in Milano or Napoli, IT ⚠️

Intesa Sanpaolo è un gruppo bancario internazionale, leader in Italia e fra i primi 5 gruppi dell'area euro con oltre 20 milioni di clienti in Italia e all’estero. Estremamente innovativo è anche motore di crescita sostenibile e inclusiva, con impatto concreto sulla società e con un forte impegno per l’ambiente.

Scopo e attività

Stiamo cercando un Software Engineer con esperienza in ambito Information Technology nel settore Bancario, che abbia partecipato a progetti di sviluppo.

Sono requisiti primari la conoscenza dei principali prodotti finanziari, avere esperienza di sviluppo di applicativi nell’Area Finanza e la provenienza da società di Software Engineering o da strutture equivalenti.

E’ richiesta inoltre la capacità di gestire relazioni anche con utenti di Business ed interagire con fornitori terzi.

Capacità di problem solving e forte spirito di squadra sono le caratteristiche che completano il profilo.

Lavorerai come software engineer all'interno di un team composto sia da Project Manager che da analisti funzionali; le principali attività sono:

  • Analizzerai con gli analisti funzionali i requisiti e le necessità di Business al fine di individuare architetture e soluzioni tecniche dettagliando le specifiche tecniche e valutando gli impatti.
  • Gestirai e/o eseguirai direttamente una parte degli sviluppi software
  • Collaborerai alla predisposizione delle stime, alla stesura delle analisi tecniche e l'interazione con team di sviluppo esterno per la realizzazione del software seguendo le diverse fasi progettuali
  • Eseguirai i test con gli analisti funzionali includendo anche i test tecnici e di performance necessari, seguirai il rilascio in produzione e i follow-up seguendo le normative aziendali
  • Aiuterai la crescita professionale degli sviluppatori junior attraverso un’azione continua di “coaching on the job”;

Esperienza Richiesta

3-5  anni di esperienza in progetti IT a medio/alta complessità preferibilmente nel contesto digitale bancario, finanziario o settore creditizio.

Qualifiche Richieste, Skills e Competenze

  • Laurea STEM, Economia in ambito finanza
  • Conoscenza sistema position keeping Murex 3.11.xx
  • Esperienza di configurazione/sviluppo su moduli Murex (Datamart, Real Time, MXML, Confirmation)
  • Esperienza di integrazione tra sistemi (online, batch)
  • Conoscenza del software IBM Integration Broker Toolkit (v 10) o simili
  • Conoscenza del software IBM Datastage o simili
  • Conoscenza di tecnologie applicate alla messaggistica online (es. Code MQ)
  • Conoscenza dei Linguaggi di programmazione: Java, JakartaEE, C, C++,XML, XSL, JavaScript, HTML
  • Conoscenza linguaggi EQSL (Core)Java (Core), JakartaEE, SQL, XML, XSL, PLSQL
  • Esperienza nella progettazione in scripting su shell Linux/Unix
  • Conoscenza principali Sistemi Operativi per Server
  • Conoscenza delle tecnologie legate all’uso dei principali RDBMS (Sybase, Oracle DB, MySQL)
  • Buona padronanza della lingua inglese (scritta e parlata)
  • Conoscenza delle metodologie progettuali Waterfall e Agile
  • Conoscenza dei sistemi di versionamento Software (es. RTC, GIT)
  • Conoscenza di software di schedulazione (es. Autosys, TWS)

Preferenziali:

  • Conoscenza del funzionamento dei sistemi di position keeping e dei sistemi di sintesi
  • Conoscenza base strumenti finanziari
  • Conoscenza di strumenti e procedure di test automation
  • Conoscenze in ambito di sviluppi a microservizi
  • Conoscenza utilizzo GRID

Entra a far parte di una realtà internazionale e innovativa. Il futuro non si aspetta, si sceglie!

#sharingfuture

ITGIU24

SEExp

Intesa Sanpaologroup.intesasanpaolo.com

Leading Italian banking group offering extensive financial services globally.

Working Week

All our employees work a 4 day work week, 36hrs per week. at full pay.

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  • 🏖️
    Fri

Our Vacation Policy

Our employees receive 34 vacation days annually, including public holidays, with additional leave for study and family reasons.

  • 34 days
  • 52 Fridays
  • 86 days off per year

Remote Working Policy

Our employees can work remotely for up to 120 days a year, with flexible working days.

Company Benefits

  • Health insurance
  • 401(k) company contribution
  • Transparent Salaries
  • Generous parental leave
  • Dentalcare
  • Company retreats
  • Equipment allowance
  • Life & Disability Insurance
  • Professional Development Budget
  • Yearly bonuses
  • Mental Health Support

Desirable Skills and Experience

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