Software Developer

Posted 4 months ago

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Only considering candidates eligible to work in Milano, IT ⚠️

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Scopo e attività

All’interno di Group Technology & Services Intesa Sanpaolo e più nello specifico il servizio Digital & Cloud Technology cerchiamo una figura avente ruolo di “Software developer”, livello intermedio, che contribuisca allo sviluppo applicativo e al miglioramento continuo dei servizi di gestione dei dispositivi OT e IoT della Banca e relativi processi.

Tra le principali attività:

  • Sviluppo e mantenimento di applicazioni basate su architettura a microservizi.
  • Sviluppo di interfacce utente utilizzando framework moderni.
  • Sviluppo di API backend per la presentazione dei dati e l'integrazione con altri sistemi.
  • Sviluppo soluzioni per la gestione dello streaming e analisi dati con Apache Kafka e Apache Spark.
  • Sviluppo di procedure e personalizzazioni in Python.
  • Integrazione e configurazione con database relazionali PostgreSQL in modalità PaaS.
  • Implementazione della gestione dei log applicativi e delle API.
  • Integrazione con sistemi di vault per la gestione dei secret Hashicorp.
  • Collaborazione alla definizione degli standard architetturali e dei requisiti di cybersecurity per le soluzioni IoT.
  • Sviluppo di moduli per l'estensione di soluzioni di Vulnerability Management.
  • Collaborazione nel deploy automatizzato delle soluzioni, tramite Helm.
  • Definizione della strategia di test e sviluppo dei test cases con particolare riguardo agli aspetti di automazione.

Esperienza Richiesta

Sono richiesti 3-5 anni di esperienza nello sviluppo software, preferibilmente in contesti di grandi infrastrutture IT.

Qualifiche Richieste, Skills e Competenze

  • Laurea in discipline STEM.
  • Ottima Conoscenza di Python 3.8+, C#, Java e Javascript.
  • Buona conoscenza dei principali framework per lo sviluppo web, in particolare .Net, Vue.js e FastAPI.
  • Buona conoscenza nello sviluppo di applicazioni a microservizi e containerizzazione con Docker, e orchestrazione Kubernetes e Openshift.
  • Buona conoscenza di Apache Kafka per la gestione di flussi di dati.
  • Buona conoscenza di Apache Spark per l'elaborazione dati.
  • Buona conoscenza di database relazionali PostgreSQL e concetti di PaaS.
  • Buona conoscenza di HTML, CSS e framework moderni.
  • Familiarità con l'integrazione di sistemi tramite API REST.
  • Conoscenza di DevOps e Continuus Integration e Delivery con Jenkins.
  • Conoscenza dei principi di gestione dei secret e integrazione con vault Hashicorp.
  • Conoscenza degli strumenti di deploy automatizzato Helm.
  • Familiarità con strumenti di versionamento software e artefatti Git e Artifactory.
  • Familiarità con i concetti di cybersecurity applicata allo sviluppo software, inclusa la sicurezza by design e la gestione delle vulnerabilità.
  • Livello padronanza lingua inglese intermediate.

Requisiti preferenziali (plus):

  • Conoscenza dei servizi di monitoraggio e sicurezza NOZOMI Network e XAUTOMATA per device IoT e OT.
  • Conoscenza delle best practice di cybersecurity per dispositivi IoT e OT, inclusi Risk Assessment, Network Segmentation e Access Control.
  • Conoscenza dei principali servizi cloud Google GCP.a

Chi siamo

Siamo leader in Italia e uno dei principali gruppi bancari in Europa. Unisciti a noi e fai parte della nostra storia di successo! Con oltre 20 milioni di clienti in Italia e all'estero siamo un vero e proprio motore di crescita sostenibile con un forte impegno per l'ambiente e un impatto tangibile sulla società.

Le persone sono al centro, ce ne prendiamo cura impegnandoci nel creare una cultura inclusiva all'interno del Gruppo in cui tutti si sentano protagonisti e valorizzati.

Unisciti alla nostra realtà internazionale. Il futuro non si aspetta, si sceglie!

#sharingfuture

Garantiamo un ambiente inclusivo e di pari opportunità. Considereremo tutti i candidati a prescindere da razza, religione, orientamento sessuale, identità di genere, stato civile, età, disabilità o qualsiasi altra categoria protetta nel rispetto dei D.lgs. 198/2006, 215/03 e 216/03.

Per la valutazione delle candidature, i dati saranno utilizzati da Intesa Sanpaolo S.p.A. come Data Controller. Ti invitiamo a prendere visione dell’ Informativa Privacy dedicata.

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Working Week

All our employees work a 4 day work week, 36hrs per week. at full pay.

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Our Vacation Policy

Our employees receive 34 vacation days annually, including public holidays, with additional leave for study and family reasons.

  • 34 days
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  • 86 days off per year

Remote Working Policy

Our employees can work remotely for up to 120 days a year, with flexible working days.

Company Benefits

  • Health insurance
  • 401(k) company contribution
  • Transparent Salaries
  • Generous parental leave
  • Dentalcare
  • Company retreats
  • Equipment allowance
  • Life & Disability Insurance
  • Professional Development Budget
  • Yearly bonuses
  • Mental Health Support

Desirable Skills and Experience

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