Senior Specialist Sviluppo Prodotti Assicurativi

Posted 10 months ago

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Only considering candidates eligible to work in Roma, IT ⚠️

_Fideuram Vita del Gruppo Intesa Sanpaolo sviluppa l'offerta di prodotti assicurativi rivolti alla propria clientela.

E' alla ricerca  di profili qualificati che vogliono confrontarsi con percorsi di crescita professionali impegnativi e stimolanti con i seguenti requisiti:_

Scopo e attività

• Seguire e supportare le attività relative al processo di sviluppo prodotti end-to-end, dalle specifiche tecniche e di implementazione fino alla fase di lancio • supportare la predisposizione della contrattualistica di prodotto, la relativa modulistica (pre e post vendita) e i testi delle comunicazioni alla clientela e l'aggiornamento degli accordi di distribuzione; • supportare le attività di formazione sui prodotti ai dipendenti della Compagnia e del call center; • Svolgere, con il supporto delle altre unità coinvolte nel processo, l'attività di product monitoring sui prodotti lanciati. Proporre al Tavolo Tecnico eventuali azioni correttive in caso si riscontrino elementi di non adeguatezza con il target market.

Esperienza Richiesta

Almeno tre anni di esperienza in ruoli analoghi

Competenze, Conoscenze e Qualifiche richieste

Laurea STEM / discipline Finanziarie Conoscenze richieste • Conoscenza dei Prodotti assicurativi/finanziari del mercato • Conoscenza degli investimenti finanziari • Preferibilmente conoscenza del quadro normativo di riferimento dei prodotti assicurativi • Orientamento al cliente • Attenzione ai dettagli • Capacità di lavorare secondo tempistiche rigorose e spesso stringenti • Capacità di lavorare in team • Flessibilità • Attitudine alla formazione continua • Ottima conoscenza degli strumenti di Office Conoscenza della lingua inglese

Ogni persona è per noi una risorsa e quella persona potresti essere tu! Consulta le opportunità di lavoro del Gruppo, candidati ed entra nel nostro team!

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Working Week

All our employees work a 4 day work week, 36hrs per week. at full pay.

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Our Vacation Policy

Our employees receive 34 vacation days annually, including public holidays, with additional leave for study and family reasons.

  • 34 days
  • 52 Fridays
  • 86 days off per year

Remote Working Policy

Our employees can work remotely for up to 120 days a year, with flexible working days.

Company Benefits

  • Health insurance
  • 401(k) company contribution
  • Transparent Salaries
  • Generous parental leave
  • Dentalcare
  • Company retreats
  • Equipment allowance
  • Life & Disability Insurance
  • Professional Development Budget
  • Yearly bonuses
  • Mental Health Support

Desirable Skills and Experience

  • Microsoft Office
  • Prodotti assicurativi
  • Investimenti finanziari
  • Quadro normativo
  • Orientamento al cliente
  • Attenzione ai dettagli
  • Lavoro secondo tempistiche
  • Lavoro in team
  • Flessibilità
  • Formazione continua

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