Risk Analyst

Only considering candidates eligible to work in Torino or Milano, IT ⚠️

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Introduzione

Stiamo cercando ragazze e ragazzi che hanno appena conseguito una laurea con interessi in ambito tecnologico, sulle tematiche di rischio ICT & Security e di data quality.

Team working, problem solving e capacità analitiche sono le caratteristiche che stiamo cercando nei nostri prossimi colleghi.

Lavorerai all’interno di un team dell’Area di Governo del Chief Risk Officer nella struttura che gestisce i rischi ICT e di sicurezza della Banca con cui seguirai attività di evoluzione dei framework e dei processi governati dalla struttura, acquisendo conoscenze su metodologie e sull’utilizzo di applicazioni e software per analisi e modellazione dei dati e per la gestione dei processi di risk management.

Quali saranno le tue attività

  • Effettuerai una ricognizione della normativa interna ed esterna in materia di rischio ICT & Security
  • Analizzerai le varie fonti informative (es. dati consortili e report esterni), conducendo benchmarking con peer nazionali e internazionali.
  • Supporterai la struttura nella attività afferenti ai macro-processi di gestione dei rischi ICT & Security e dei rischi di data quality del Gruppo (analisi di scenario, analisi incidenti IT e di sicurezza, issue management, controlli di secondo livello, Key Risk Indicators), affiancandoti nella conduzione degli stessi.
  • Gestirai i data feed tra il sistema rischi ICT & Security e di data quality e gli altri sistemi della Banca, monitorando il corretto funzionamento e la qualità dei dati ricevuti e trasmessi
  • Contribuirai all’elaborazione di report direzionali di condivisione dei risultati
  • Utilizzerai strumenti di Data Mining e Data Modeling, definendo e implementando modelli quantitativi di analisi e di stima del rischio ICT & Security e del rischio di Data Quality

Cosa imparerai

  • Verificherai, amplierai e integrerai le conoscenze apprese in ambito scolastico e/o in eventuali esperienze maturate in ambiti differenti;
  • Acquisirai logiche, conoscenze metodologiche e di processo avanzate nell’ambito del Framework di gestione dei Rischi ICT & Security e Data Quality
  • Conoscerai le regole che presiedono a una struttura aziendale come sistema organizzato, con la prospettiva della visione tipica delle strutture centralizzate di Gruppo e di funzione di controllo;
  • Approfondirai le conoscenze e potenzierai le capacità di utilizzo di strumenti di Data Analytics, con particolare riferimento alla gestione delle informazioni raccolte in Base Dati complessa, alimentata e utilizzata trasversalmente da tutte le Società del Gruppo.

I nostri valori

La partecipazione è nel DNA di Intesa Sanpaolo, per questo la nostra mission è un patrimonio comune: condividere gli ideali e gli intenti che ci guidano nel nostro lavoro, ogni giorno nei confronti dei nostri interlocutori.

Valutiamo il nostro successo in base a quanto riusciamo a investire per creare un sistema economico in cui ognuno sia in grado di esprimere il proprio potenziale.

Requisiti necessari per candidarsi

  • Laurea ad indirizzo scientifico (informatica, matematica, fisica, ingegneria);
  • Saper utilizzare in autonomia i linguaggi Python e SQL;
  • Saper utilizzare in autonomia gli strumenti di Office 365;
  • Padronanza nella lingua inglese.

La selezione

Il processo di selezione per questa posizione si articola in due fasi. Svolgerai prima un colloquio con i colleghi del Recruiting & Assessment Center per valutare le tue soft skills. Coloro che supereranno questa prima fase riceveranno un invito per un colloquio tecnico con i colleghi della Divisione interessata. Ogni candidato riceverà un feedback in merito alla sua candidatura.

Chi siamo

Siamo leader in Italia e uno dei principali gruppi bancari in Europa. Unisciti a noi e fai parte della nostra storia di successo! Con oltre 20 milioni di clienti in Italia e all'estero siamo un vero e proprio motore di crescita sostenibile con un forte impegno per l'ambiente e un impatto tangibile sulla società.

Le persone sono al centro, ce ne prendiamo cura impegnandoci nel creare una cultura inclusiva all'interno del Gruppo in cui tutti si sentano protagonisti e valorizzati.

Unisciti alla nostra realtà internazionale. Il futuro non si aspetta, si sceglie!

#sharingfuture

Garantiamo un ambiente inclusivo e di pari opportunità. Considereremo tutti i candidati a prescindere da razza, religione, orientamento sessuale, identità di genere, stato civile, età, disabilità o qualsiasi altra categoria protetta nel rispetto dei D.lgs. 198/2006, 215/03 e 216/03.

Per la valutazione delle candidature, i dati saranno utilizzati da Intesa Sanpaolo S.p.A. come Data Controller. Ti invitiamo a prendere visione dell’ Informativa Privacy dedicata.

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Working Week

All our employees work a 4 day work week, 36hrs per week. at full pay.

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Our Vacation Policy

Our employees receive 34 vacation days annually, including public holidays, with additional leave for study and family reasons.

  • 34 days
  • 52 Fridays
  • 86 days off per year

Remote Working Policy

Our employees can work remotely for up to 120 days a year, with flexible working days.

Company Benefits

  • Health insurance
  • 401(k) company contribution
  • Transparent Salaries
  • Generous parental leave
  • Dentalcare
  • Company retreats
  • Equipment allowance
  • Life & Disability Insurance
  • Professional Development Budget
  • Yearly bonuses
  • Mental Health Support

Desirable Skills and Experience

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