Risk Analyst

Only considering candidates eligible to work in Milano, IT ⚠️

_Intesa Sanpaolo Vita del Gruppo Intesa Sanpaolo sviluppa l'offerta di prodotti assicurativi rivolti alla propria clientela.

E' alla ricerca  di profili qualificati che vogliono confrontarsi con percorsi di crescita professionali impegnativi e stimolanti con i seguenti requisiti:_

Scopo e attività

La figura professionale ricercata verrà inserita all'interno dell'unità di Internal Validation (area CRO) della società Intesa Sanpaolo Vita. Lavorerà nel team dedicato alla validazione quantitativa di modelli e metodologie relativi al Modello Interno per il calcolo del requisito patrimoniale di solvibilità.

Esperienza Richiesta

Laurea in: Ingegneria Matematica - Matematica - Fisica Una precedente esperienza di preferibilmente almeno due anni su tematiche di Risk Management / Finanza e ALM in ambito assicurativo riveste carattere preferenziale.

Competenze, Conoscenze e Qualifiche richieste

Buona conoscenza dei principali linguaggi di programmazione (VBA, Matlab, C etc) e del software R; ottima conoscenza della lingua inglese; forti conoscenze quantitative in ambito finanziario e statistico; capacità di lavorare in situazione di stress; flessibilità; proattività e autonomia nel ricercare e proporre soluzioni; forte motivazione ed orientamento ai risultati; conoscenza delle principali tematiche relative alla gestione dei rischi del business assicurativo, sia in ambito Pillar I che Pillar II (Orsa).

Ogni persona è per noi una risorsa e quella persona potresti essere tu! Consulta le opportunità di lavoro del Gruppo, candidati ed entra nel nostro team!

Intesa Sanpaologroup.intesasanpaolo.com

Leading Italian banking group offering extensive financial services globally.

Working Week

All our employees work a 4 day work week, 36hrs per week. at full pay.

  • Mon
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  • 🏖️
    Fri

Our Vacation Policy

Our employees receive 34 vacation days annually, including public holidays, with additional leave for study and family reasons.

  • 34 days
  • 52 Fridays
  • 86 days off per year

Remote Working Policy

Our employees can work remotely for up to 120 days a year, with flexible working days.

Company Benefits

  • Health insurance
  • 401(k) company contribution
  • Transparent Salaries
  • Generous parental leave
  • Dentalcare
  • Company retreats
  • Equipment allowance
  • Life & Disability Insurance
  • Professional Development Budget
  • Yearly bonuses
  • Mental Health Support

Desirable Skills and Experience

  • R
  • VBA
  • Matlab
  • C
  • R
  • Quantitative finance
  • Statistical analysis
  • Risk management
  • Financial modeling
  • Stress handling
  • Flexibility
  • Proactivity
  • Result-oriented

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