Program Manager

Only considering candidates eligible to work in Roma or Milano, Italy ⚠️

Fideuram è uno dei principali protagonisti del private banking in Italia appartenente al Gruppo Intesa Sanpaolo, gruppo bancario internazionale, leader in Italia e fra i primi 5 gruppi dell'area euro con oltre 20 milioni di clienti in Italia e all’estero. Estremamente innovativo è anche motore di crescita sostenibile e inclusiva, con impatto concreto sulla società e con un forte impegno per l’ambiente.

Siamo alla ricerca di una persona con forte esperienza e competenze in ambito IT e importante specializzazione sulle tematiche in ambito bancario, con focus sul private banking. In qualità di Program Manager, dovrai garantire il coordinamento, l'avanzamento e la messa a terra di progetti di varia natura e dimensione sia in ambito applicativo, sia in ambito di refresh tecnologico e di convergenza verso soluzioni target del Gruppo Intesa. Parallelamente dovrai gestire un gruppo di persone, sia interne all'organizzazione sia esterne, per il raggiungimento dei risultati e il presidio delle soluzioni informatiche già in essere. Lavorerai all'interno dei Sistemi Informativi di Fideuram-ISPB e supporterai la progettazione di soluzioni innovative, collaborando con i colleghi che gestiscono gli aspetti progettuali e funzionali supportandoli nella scelta delle migliori opzioni organizzative, funzionali e tecnologiche.

Le principali attività: • Gestione end-to-end di ambiti progettuali complessi anche coordinando team cross-funzionali, cross-aziendali e con supporti esterni. • Progettazione e sviluppo di soluzioni architetturali e tecnologiche in collaborazione con le equivalenti funzioni di Gruppo. • Gestione delle relazioni con il business owner Banca per l'analisi dei requisiti e con gli altri stakeholder interni ed esterni alla Direzione IT coinvolti nei processi aziendali e progettuali. • Gestione del proprio gruppo di lavoro e delle relazioni con gli altri uffici dei Sistemi Informativi. • Collaborazione con Responsabile dei Sistemi Informativi e con il suo Deputy per la definizione dello Stato Avanzamento Lavori, identificazione e indirizzamento delle criticità, identificazione e gestione proattiva dei rischi di progetto. • Valutazione e selezione delle tecnologie più appropriate, guida dello sviluppo e del l'implementazione di soluzioni tecniche, garantendo l'allineamento con gli obiettivi aziendali e le best practice. • Supporto del proprio team nel monitoraggio delle prestazioni delle applicazioni e identificazione delle opportunità di ottimizzazione e miglioramento continuo.

Esperienza Richiesta

Almeno 15 anni di esperienza maturata partecipando a progetti IT anche complessi, preferibilmente nel contesto digitale finanziario. Almeno 10 anni di esperienza legata al private banking.

Qualifiche Richieste, Skills e Competenze

• Conoscenza approfondita e dimostrabile delle metodologie di Project Management Agile/ Scrum e Waterfall • Conoscenza approfondita e dimostrabile del settore del Private Banking italiano • Capacità di guida di team di persone anche con esperienze e competenze variegate • Conoscenza delle architetture informatiche a microservizi, dell'ecosistema cloud, dei principali RDBMS e dell'intero ciclo di vita del software • Capacità di analisi dei requisiti, redazione analisi funzionali e tecnica, stesura di stati di avanzamento lavori anche a livello executive

Requisiti: • Laurea in Informatica, Ingegneria, Economia, Matematica, Statistica o Fisica • Conoscenza della lingua inglese (almeno B1) e lingua italiana (madrelingua o fluente)

Concorrono a titolo preferenziale: • Conoscenza di strumenti di intelligenza artificiale o loro utilizzo • Conoscenza degli strumenti informatici project management • Conoscenza del mercato del private banking internazionale

Entra a far parte di una realtà internazionale e innovativa. Il futuro non si aspetta, si sceglie!

#sharingfuture

SEExp

Intesa Sanpaologroup.intesasanpaolo.com

Leading Italian banking group offering extensive financial services globally.

Working Week

All our employees work a 4 day work week, 36hrs per week. at full pay.

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  • 🏖️
    Fri

Our Vacation Policy

Our employees receive 34 vacation days annually, including public holidays, with additional leave for study and family reasons.

  • 34 days
  • 52 Fridays
  • 86 days off per year

Remote Working Policy

Our employees can work remotely for up to 120 days a year, with flexible working days.

Company Benefits

  • Health insurance
  • 401(k) company contribution
  • Transparent Salaries
  • Generous parental leave
  • Dentalcare
  • Company retreats
  • Equipment allowance
  • Life & Disability Insurance
  • Professional Development Budget
  • Yearly bonuses
  • Mental Health Support

Desirable Skills and Experience

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