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Intesa Sanpaolo

Intesa Sanpaolo è il maggior gruppo bancario in Italia con una significativa presenza internazionale. Il suo business model distintivo la rende leader a livello europeo nel Wealth Management, Protection & Advisory e ne caratterizza l'orientamento al digitale. I'impegno in ambito ESG prevede, entro il 2025, €115 miliardi di finanziamenti impact e contributi per 500 milioni a supporto delle persone in difficoltà. Gallerie d'Italia, è la sede espositiva del patrimonio artistico della banca e di progetti artistici di riconosciuto valore. https://group.intesasanpaolo.com/it/ _______________ Intesa Sanpaolo is the largest banking group in Italy with a significant international presence. Its distinctive business model makes it a European leader in wealth management, protection and advisory and ensures its strong focus on digital. Its commitment to ESG foresees, by 2025, €115 billion of impact financing and contributions of €500 million to support people in need. Gallerie d'Italia, is the exhibition venue for the bank's artistic heritage and artistic projects of recognised value. https://group.intesasanpaolo.com/en/ _________________ Sede Legale: Piazza San Carlo 156, 10121 Torino – Sede Secondaria: Via Monte di Pietà 8, 20121 Milano Tel. 011 555.1 – mail: [email protected] pec: [email protected] Registro delle Imprese di Torino e Codice Fiscale 00799960158 – Partita Iva 10810700152 N. Iscr. Albo Banche 5361 N. Iscr. Registro degli Intermediari Assicurativi e Riassicurativi - Sez. D. 000027210, data di iscrizione 01.02.2007 - Intermediario soggetto alla vigilanza dell'IVASS: https://servizi.ivass.it/RuirPubblica Per la presentazione dei reclami e eventuali sistemi di risoluzione delle controversie https://www.intesasanpaolo.com/it/persone-e-famiglie/reclami.html. Per assistenza: https://www.intesasanpaolo.com/it/common/parla-con-noi.html. Netiquette: https://www.intesasanpaolo.com/it/common/landing/anti-phishing/netiquette.html

Only considering candidates eligible to work in IT ⚠️

Intesa Sanpaolo è il gruppo bancario leader in Italia. Servendo 14,6 milioni di clienti attraverso una rete nazionale di circa 5360 filiali, contribuisce allo sviluppo delle imprese e alla crescita del paese.

E' alla ricerca di profili qualificati che vogliono confrontarsi con percorsi di crescita professionali impegnativi e stimolanti con i seguenti requisiti:

Introduzione

Stiamo cercando ragazze e ragazzi che abbiano appena conseguito una laurea in ambito Economico/Umanistico e con interesse spiccato per le attività di comunicazione interna, legate alla promozione della cultura aziendale e alla valorizzazione dell'employee experience dei colleghi. Team working, problem solving, capacità relazionali, organizzative e pensiero laterale sono le caratteristiche che stiamo cercando nei nostri prossimi colleghi. Lavorerai all'interno di un team HR che si occuperà di migliorare l'esperienza lavorativa delle persone, promuovendone la performance e la soddisfazione sul luogo di lavoro attraverso l'ideazione di attività dedicate.

• Supporterai il team nella progettazione e ideazione di attività di comunicazione interna; • Analizzerai più nel dettaglio l'efficacia dei progetti che contribuirai a costruire, migliorando costantemente l'efficacia delle soluzioni adottate; • Aiuterai a organizzare eventi in presenza e digitali; • Svolgerai attività di progettazione, rendicontazione e reportistica utilizzando gli strumenti del pacchetto Office 365;

• Conoscerai le logiche e le dinamiche della Direzione HR, collaborando a stretto contatto con le unità di business e di staff della Divisione; • Utilizzerai le tue potenzialità e la tua fantasia per costruire, insieme al team, progettualità innovative e capaci di aderire ai bisogni delle persone; • Imparerai a progettare delle attività molto diverse tra loro, per le quali verrai portato/a a bordo con un approccio sempre flessibile, attento ai risultati e al particolare;

I nostri valori

La partecipazione è nel DNA di Intesa Sanpaolo, per questo la nostra mission è un patrimonio comune: condividere gli ideali e gli intenti che ci guidano nel nostro lavoro, ogni giorno nei confronti dei nostri interlocutori.

Valutiamo il nostro successo in base a quanto riusciamo a investire per creare un sistema economico in cui ognuno sia in grado di esprimere il proprio potenziale.

Requisiti necessari per candidarsi

• Laurea in Comunicazione, Management, Psicologia e Scienze Umanistiche in generale • Conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata • Conoscenza di una seconda lingua, rappresenta un plus (e.g. francese) • Conoscenza degli strumenti di Office 365

La selezione

Il processo di selezione per questa posizione si articola in due fasi: svolgerai una video intervista digitale e, se avrà esito positivo, ti inviteremo a sostenere un colloquio con i colleghi della struttura interessata. In ogni caso, riceverai un feedback in merito alla tua candidatura.

Ogni persona è per noi una risorsa e quella persona potresti essere tu! Consulta le opportunità di lavoro del Gruppo, candidati ed entra nel nostro team!

Intesa Sanpaologroup.intesasanpaolo.com

Leading Italian banking group offering extensive financial services globally.

Working Week

All our employees work a 4 day work week, 36hrs per week at full pay.

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Our Vacation Policy

Our employees receive 34 vacation days annually, including public holidays, with additional leave for study and family reasons.

  • 34 days
  • 52 Fridays
  • 86 days off per year

Remote Working Policy

Our employees can work remotely for up to 120 days a year, with flexible working days.

Company Benefits

  • Health insurance
  • 401(k) company contribution
  • Transparent Salaries
  • Generous parental leave
  • Dentalcare
  • Company retreats
  • Equipment allowance
  • Life & Disability Insurance
  • Professional Development Budget
  • Yearly bonuses
  • Mental Health Support

Our Team

We're a team of 96k across 19 departments:

  • finance
    918
  • information technology
    862
  • business development
    833
  • engineering
    597
  • human resources
    413
  • sales
    271
  • marketing
    246
  • legal
    173
  • operations
    167
  • +10 more teams

Desirable Skills and Experience

  • Office 365
  • Team working
  • Problem solving
  • Relational skills
  • Organizational skills
  • Lateral thinking
  • Communication
  • Event planning
  • Reporting
  • Office 365

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