Growth Manager Intern

Welcome to the Jungle

We tried out the four-day working week in 2019 for five months, between June and October. After the trial ended, the company decided to implement the four-day week, without impacting salaries.

Only considering candidates eligible to work in Paris, France ⚠️

The position

Job description

En tant que Stagiaire en Paid Acquisition au sein de l’équipe Growth, vous soutiendrez le Responsable de Paid Acquisition dans l’exécution de stratégies visant à travailler sur des audiences B2B, B2C et clients sur les marchés français, britannique, américain et tchèque. C’est une excellente opportunité de vous confronter à une multitude de problématiques.

Missions :

  • Participer à la création et à l’optimisation de campagnes paid (social, SEM, programmatique) ciblant des audiences B2B, B2C et clients.
  • Suivre les KPIs et rendre compte des performances des campagnes sur les marchés français, britannique, américain et tchèque.
  • Collaborer avec l’équipe Growth pour améliorer les tunnels de conversion.
  • Réaliser des études de marché et des benchmarks de la concurrence.
  • Soutenir l’analyse des stratégies d’acquisition.

Ce que nous offrons :

  • Expérience pratique en marketing de croissance.
  • Gestion autonome de campagnes payantes.
  • Acquisition de nouvelles compétences en gestion de campagnes payantes au cours de ce stage.
  • Opportunité de travailler avec une agence experte en acquisition payante et des collègues internationaux.
  • Expérience dans un environnement innovant et dynamique.
  • Outils utilisés : Notion, Airtable, Nanga, Looker, Hubspot…
  • Budget paid par quarter : 60k+ €

Notre accompagnement pour ta réussite :

Nous aidons les étudiants à se professionnaliser grâce à notre support évolutif :

  • des missions enrichissantes pour développer ton potentiel
  • un management bienveillant et à l’écoute
  • un suivi personnalisé par notre équipe RH

Pour toutes ces raisons, nous avons été récompensés par le label HappyIndex®Trainees | France 2023.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Reconnue par le label Happy Trainees, ****comme l’une des meilleures entreprises en France pour faire un stage ou une alternance
  • Un projet ambitieux dans le secteur du recrutement et de la marque employeur… et des idées à la pelle pour le faire grandir !
  • Une équipe + de 300 personnes soudées, enthousiastes et passionnées pour faire évoluer notre projet : Rendre le travail réellement passionnant, afin qu’il est une place plus durable dans nos vies
  • Des compétences extrêmement variées (production vidéo, tech, content,… ) et donc un environnement de travail riche et stimulant
  • De nombreux événements internes : Jungle Party, Jungle Morning, All hands, Off-site… pour développer la cohésion dans les équipes

Ce que nous te proposons comme avantages

  • 💸 Gratification de 1000€ ou 1200€ bruts mensuels en fonction du niveau d’étude
  • 🏡 Télétravail (à hauteur de 50% de temps)
  • 🗓  Passage à la semaine de 4 jours après 1 mois d’onboarding
  • 🍽️ Carte Swile - tickets restaurant digitalisée de 9€ financés à 50% par Welcome
  • Ⓜ️ Remboursement à hauteur de 50% des titres de transports (abonnements)
  • ⛱ 1 jour de congés offert par mois

Preferred experience

Il n’y a pas de profil type chez Welcome to the Jungle, nous venons tous d’horizons différents et c’est ce qui fait notre force !

Nous t’invitons à postuler si tu es motivé(e) et intéressé(e) par les médias et par la thématique de l’emploi de manière générale et si :

  • Étudiant(e) en marketing, commerce ou domaine similaire.
  • Fort intérêt pour le marketing digital et l’analyse des données.
  • Capacité à travailler en étroite collaboration avec une équipe de growth marketing.
  • Esprit analytique et souci du détail.
  • La maîtrise des Ads Manager (Linkedin, Meta Ads, Google Ads) est fortement recommandée.
  • Toute certification en digital et paid est un plus.
  • Maîtrise de l’anglais – le cadre de travail est international.

Recruitment process
  • Step 1️⃣ : Echange visio de 30 minutes environ avec Paul, notre Talent Acquisition trainee
  • Step 2️⃣ : Echange visio de 45 minutes environ avec Saad-Eddine, notre Paid Acquisition Manager
  • Step 3️⃣ : Echange visio de 45 minutes environ avec Göze, notre Head of Growth

💻 Tous les entretiens de notre processus sont menés à distance, mais nous t’inviterons à rencontrer l’équipe au bureau avant de nous rejoindre.

Welcome to the Junglewelcometothejungle.com

The multiplatform media company that aims to inspire every individual to thrive in their professional lives.

Working Week

We tried out the four-day working week in 2019 for five months, between June and October. After the trial ended, the company decided to implement the four-day week, without impacting salaries.

  • Mon
  • Tue
  • Wed
  • Thu
  • 🏖️
    Fri

Our Vacation Policy

Our vacation policy is 30 days

  • 30 days
  • 52 Fridays
  • 82 days off per year

Remote Working Policy

We work hybrid remotely from our offices in Europe (Paris, Prague and London)

Company Benefits

  • Health insurance
  • 401(k) company contribution
  • Generous parental leave
  • Equipment allowance
  • Professional Development Budget
  • Mental Health Support

Desirable Skills and Experience

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