Growth Manager Intern
Welcome to the Jungle
We tried out the four-day working week in 2019 for five months, between June and October. After the trial ended, the company decided to implement the four-day week, without impacting salaries.
Posted 1 month ago
Only considering candidates eligible to work in Paris, France ⚠️
The position
Job description
En tant que Stagiaire en Paid Acquisition au sein de l’équipe Growth, vous soutiendrez le Responsable de Paid Acquisition dans l’exécution de stratégies visant à travailler sur des audiences B2B, B2C et clients sur les marchés français, britannique, américain et tchèque. C’est une excellente opportunité de vous confronter à une multitude de problématiques.
Missions :
- Participer à la création et à l’optimisation de campagnes paid (social, SEM, programmatique) ciblant des audiences B2B, B2C et clients.
- Suivre les KPIs et rendre compte des performances des campagnes sur les marchés français, britannique, américain et tchèque.
- Collaborer avec l’équipe Growth pour améliorer les tunnels de conversion.
- Réaliser des études de marché et des benchmarks de la concurrence.
- Soutenir l’analyse des stratégies d’acquisition.
Ce que nous offrons :
- Expérience pratique en marketing de croissance.
- Gestion autonome de campagnes payantes.
- Acquisition de nouvelles compétences en gestion de campagnes payantes au cours de ce stage.
- Opportunité de travailler avec une agence experte en acquisition payante et des collègues internationaux.
- Expérience dans un environnement innovant et dynamique.
- Outils utilisés : Notion, Airtable, Nanga, Looker, Hubspot…
- Budget paid par quarter : 60k+ €
Notre accompagnement pour ta réussite :
Nous aidons les étudiants à se professionnaliser grâce à notre support évolutif :
- des missions enrichissantes pour développer ton potentiel
- un management bienveillant et à l’écoute
- un suivi personnalisé par notre équipe RH
Pour toutes ces raisons, nous avons été récompensés par le label HappyIndex®Trainees | France 2023.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Reconnue par le label Happy Trainees, ****comme l’une des meilleures entreprises en France pour faire un stage ou une alternance
- Un projet ambitieux dans le secteur du recrutement et de la marque employeur… et des idées à la pelle pour le faire grandir !
- Une équipe + de 300 personnes soudées, enthousiastes et passionnées pour faire évoluer notre projet : Rendre le travail réellement passionnant, afin qu’il est une place plus durable dans nos vies
- Des compétences extrêmement variées (production vidéo, tech, content,… ) et donc un environnement de travail riche et stimulant
- De nombreux événements internes : Jungle Party, Jungle Morning, All hands, Off-site… pour développer la cohésion dans les équipes
Ce que nous te proposons comme avantages
- 💸 Gratification de 1000€ ou 1200€ bruts mensuels en fonction du niveau d’étude
- 🏡 Télétravail (à hauteur de 50% de temps)
- 🗓 Passage à la semaine de 4 jours après 1 mois d’onboarding
- 🍽️ Carte Swile - tickets restaurant digitalisée de 9€ financés à 50% par Welcome
- Ⓜ️ Remboursement à hauteur de 50% des titres de transports (abonnements)
- ⛱ 1 jour de congés offert par mois
Preferred experience
Il n’y a pas de profil type chez Welcome to the Jungle, nous venons tous d’horizons différents et c’est ce qui fait notre force !
Nous t’invitons à postuler si tu es motivé(e) et intéressé(e) par les médias et par la thématique de l’emploi de manière générale et si :
- Étudiant(e) en marketing, commerce ou domaine similaire.
- Fort intérêt pour le marketing digital et l’analyse des données.
- Capacité à travailler en étroite collaboration avec une équipe de growth marketing.
- Esprit analytique et souci du détail.
- La maîtrise des Ads Manager (Linkedin, Meta Ads, Google Ads) est fortement recommandée.
- Toute certification en digital et paid est un plus.
- Maîtrise de l’anglais – le cadre de travail est international.
Recruitment process
- Step 1️⃣ : Echange visio de 30 minutes environ avec Paul, notre Talent Acquisition trainee
- Step 2️⃣ : Echange visio de 45 minutes environ avec Saad-Eddine, notre Paid Acquisition Manager
- Step 3️⃣ : Echange visio de 45 minutes environ avec Göze, notre Head of Growth
💻 Tous les entretiens de notre processus sont menés à distance, mais nous t’inviterons à rencontrer l’équipe au bureau avant de nous rejoindre.