Business Controller

Only considering candidates eligible to work in Torino, Italy ⚠️

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Scopo e Attività

La risorsa individuata si occuperà di:

  • monitorare le attività esternalizzate dalla Società a Società infragruppo ed a Fornitori extragruppo
  • raccogliere gli esiti dei controlli nel continuo sui livelli di servizio erogati
  • predisporre la reportistica per alta direzione
  • effettuare i controlli sugli andamenti economici e finanziari
  • verificare le attività in outsourcing
  • contribuire alla predisposizione della contrattualistica

Esperienza Richiesta

Gradita esperienza di almeno 2 anni, anche in stage, negli ambiti di elaborazione dati, reportistica.

Competenze Richieste

  • Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale, Statistica o percorsi similari
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office. In particolare Excel e Power Point
  • Predisposizione al lavoro in team, sia in presenza sia a distanza
  • Buona Conoscenza dell'inglese

La selezione:

Il processo di selezione prevede:

  • screening cv
  • screening telefonico
  • colloquio congiunto via Teams con la struttura di Recruiting, Manager di linea, Gestione Risorse Umane

Chi siamo

Intesa Sanpaolo Protezione S.p.A. è la Compagnia di assicurazioni del Gruppo Intesa Sanpaolo. Attiva nel settore danni, offre un'ampia gamma di prodotti assicurativi per la Persona, i Veicoli, la Casa, gli Infortuni ed i Finanziamenti attraverso una presenza capillare sul territorio.

Unisciti alla nostra realtà internazionale. Il futuro non si aspetta, si sceglie!

#sharingfuture

Garantiamo un ambiente inclusivo e di pari opportunità. Considereremo tutti i candidati a prescindere da razza, religione, orientamento sessuale, identità di genere, stato civile, età, disabilità o qualsiasi altra categoria protetta nel rispetto dei D.lgs. 198/2006, 215/03 e 216/03.

Per la valutazione delle candidature, i dati saranno utilizzati da Intesa Sanpaolo Protezione S.p.A. come Data Controller. Ti invitiamo a prendere visione dell’ **Informativa Privacy**dedicata.

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Working Week

All our employees work a 4 day work week, 36hrs per week. at full pay.

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Our Vacation Policy

Our employees receive 34 vacation days annually, including public holidays, with additional leave for study and family reasons.

  • 34 days
  • 52 Fridays
  • 86 days off per year

Remote Working Policy

Our employees can work remotely for up to 120 days a year, with flexible working days.

Company Benefits

  • Health insurance
  • 401(k) company contribution
  • Transparent Salaries
  • Generous parental leave
  • Dentalcare
  • Company retreats
  • Equipment allowance
  • Life & Disability Insurance
  • Professional Development Budget
  • Yearly bonuses
  • Mental Health Support

Desirable Skills and Experience

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