Operatore di Sportello

Only considering candidates eligible to work in Milano, Italy ⚠️

Intesa Sanpaolo è uno dei principali gruppi bancari in Europa e leader in Italia in tutti i settori di attività e, all’interno della Divisione Banca dei Territori, sta cercando Operatori di Sportello da inserire in Acantus (Società facente parte del Gruppo e specializzata nel Credito su Pegno), per un percorso professionale di crescita e di valore.

Acantus è la società di prestito su pegno del Gruppo Intesa Sanpaolo che offre un accesso al credito a persone in situazioni di fragilità. Una forma di credito caratterizzata dalla tempestività di erogazione e dalla snellezza dell’istruttoria per sopperire ad esigenze di liquidità, costituendo in pegno beni di valore con la certezza di mantenerne la proprietà e di rientrarne in possesso dopo la restituzione del prestito.

Scopo e Attività

All'interno della Filiale di Milano (piazza in ricerca) ti occuperai principalmente: • servizi di cassa a supporto del Perito Estimatore; • attività di rinnovo/riscatto polizze di Pegno scadute o scadenza • mansioni amministrative di contabilità • attività di back-office (prenotazioni, archivio, modulistica, magazzino, gestione viaggi valori) • mansioni di coadiutore nelle consultazioni d'asta e nelle relative attività di back-office Entrerai a far parte di un team ampio e articolato su varie città italiane coordinato da un Responsabile che ha sede a Milano.

Esperienza Richiesta

• Rappresenterà un plus la provenienza in analogo ruolo da primarie realtà finanziarie attive nel Credito su Pegno.

Competenze Richieste

• Propensione al contatto con la clientela • Disponibilità a spostamenti per sostituzioni nei vari sportelli pegno distaccati • conoscenza pacchetti informativi (word - Excel)

Garantiamo un ambiente inclusivo e di pari opportunità. Considereremo tutti i candidati a prescindere da razza, religione, orientamento sessuale, identità di genere, stato civile, età, disabilità o qualsiasi altra categoria protetta nel rispetto dei D.lgs. 198/2006, 215/03 e 216/03.

Per la valutazione delle candidature, i dati saranno utilizzati da Intesa Sanpaolo S.p.A. come Data Controller. Ti invitiamo a prendere visione dell’ Informativa Privacy dedicata.

Unisciti alla nostra realtà internazionale. Il futuro non si aspetta, si sceglie!

#sharingfuture

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Working Week

All our employees work a 4 day work week, 36hrs per week. at full pay.

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Our Vacation Policy

Our employees receive 34 vacation days annually, including public holidays, with additional leave for study and family reasons.

  • 34 days
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Remote Working Policy

Our employees can work remotely for up to 120 days a year, with flexible working days.

Company Benefits

  • Health insurance
  • 401(k) company contribution
  • Transparent Salaries
  • Generous parental leave
  • Dentalcare
  • Company retreats
  • Equipment allowance
  • Life & Disability Insurance
  • Professional Development Budget
  • Yearly bonuses
  • Mental Health Support

Desirable Skills and Experience

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