Junior Specialist Life & Risk Aggregation

Only considering candidates eligible to work in Milano, Italy ⚠️

_Intesa Sanpaolo Vita del Gruppo Intesa Sanpaolo sviluppa l'offerta di prodotti assicurativi rivolti alla propria clientela.

E' alla ricerca  di profili qualificati che vogliono confrontarsi con percorsi di crescita professionali impegnativi e stimolanti con i seguenti requisiti:_

Scopo e attività

La figura professionale ricercata verrà inserita all'interno dell'area del Risk Management della società Intesa Sanpaolo Vita. Lavorerà nel team dedicato al monitoraggio ed alla misurazione del profilo di rischio della compagnia tramite Standard Formula e Modello Interno con particolare riferimento alle tematiche afferenti ai rischi tecnici e alle tematiche di aggregazione.

Esperienza Richiesta

Laurea in Finanza - Ingegneria - Matematica - Fisica - Economia - Scienze Statistiche ed Attuariali - Statistica Precedente esperienza su tematiche di Risk Management / Attuariato / Finanza e ALM in ambito assicurativo.

Competenze, Conoscenze e Qualifiche richieste

Flessibilità, proattività e autonomia nel ricercare e proporre soluzioni; forte motivazione ed orientamento ai risultati; capacità di lavoro in team; buona conoscenza in ambito statistico, dei prodotti assicurativi e della normativa Solvency II; ottima conoscenza della lingua inglese.

Ogni persona è per noi una risorsa e quella persona potresti essere tu! Consulta le opportunità di lavoro del Gruppo, candidati ed entra nel nostro team!

Intesa Sanpaologroup.intesasanpaolo.com

Leading Italian banking group offering extensive financial services globally.

Working Week

All our employees work a 4 day work week, 36hrs per week. at full pay.

  • Mon
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  • 🏖️
    Fri

Our Vacation Policy

Our employees receive 34 vacation days annually, including public holidays, with additional leave for study and family reasons.

  • 34 days
  • 52 Fridays
  • 86 days off per year

Remote Working Policy

Our employees can work remotely for up to 120 days a year, with flexible working days.

Company Benefits

  • Health insurance
  • 401(k) company contribution
  • Transparent Salaries
  • Generous parental leave
  • Dentalcare
  • Company retreats
  • Equipment allowance
  • Life & Disability Insurance
  • Professional Development Budget
  • Yearly bonuses
  • Mental Health Support

Desirable Skills and Experience

  • Flessibilità
  • Proattività
  • Autonomia
  • Motivazione
  • Orientamento ai risultati
  • Lavoro in team
  • Conoscenza statistica
  • Conoscenza prodotti assicurativi
  • Conoscenza normativa Solvency II
  • Conoscenza inglese

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