Junior Software Engineer

Only considering candidates eligible to work in Bergamo or Brescia, Italy ⚠️

Intesa Sanpaolo è un gruppo bancario internazionale, leader in Italia e fra i primi 5 gruppi dell'area euro con oltre 20 milioni di clienti in Italia e all’estero. Estremamente innovativo è anche motore di crescita sostenibile e inclusiva, con impatto concreto sulla società e con un forte impegno per l’ambiente.

Scopo e attività

Siamo alla ricerca di persone con competenze in ambito IT con specializzazione sulle tematiche legate al contesto bancario, finanziario o settore creditizio. che sappiano gestire la complessità con sicurezza e fiducia mantenendo un approccio challenge alle sfide, sviluppando sinergie e inclusione.

Parteciperete al percorso di rinnovamento del sistema informativo di Banca Intesa per accelerare la sua trasformazione digitale, rafforzare il posizionamento in Italia come realtà digitale e predisporre la crescita anche all’estero.

La figura Lavorerà all’interno della Direzione Group Technology del Gruppo Intesa Sanpaolo in ambito Governance e Management System e parteciperà allo sviluppo di soluzioni innovative a supporto dei processi di sintesi che presidiano al Controllo di Gestione di Gruppo.

Organizzazione del lavoro, spirito di squadra e problem solving sono le caratteristiche che stiamo cercando per svolgere le attività nel Gruppo.

La figura ricercata, in qualità di SOFTWARE ENGINEER JUNIOR dovrà progettare e sviluppare i software applicativi e le componenti dati a supporto dei sistemi software, massimizzandone la qualità e la performance nel rispetto delle specifiche tecniche e funzionali definite.

Le principali attività:

•    Progettazione e sviluppo dei software applicativi

•    Gestione della relazione con altri membri team interno ed esterno di sviluppo

•    Collaborazione con il Project Manager per la definizione dello Stato Avanzamento Lavori, identificazione e indirizzamento delle criticità, identificazione e gestione proattiva dei rischi di progetto

•    Mantenimento della coerenza tra quanto sviluppato e gli standard / normativa aziendale con riferimento, per esempio, alla Cybersecurity, Privacy, Change Management, Data Management e Data Governance

•    Individuare scenari innovativi al fine di proporre nuove soluzioni informatiche

•    Predisporre le analisi tecniche a supporto delle diverse attività

•    Presidiare al corretto funzionamento ed alla piccola manutenzione del software in essere

Esperienza Richiesta

Almeno 1 -2 anni di esperienza in progetti IT a medio/alta complessità preferibilmente nel contesto bancario, finanziario o settore creditizio.

Qualifiche Richieste, Skills e Competenze

•    Laurea o diploma specialistico ad indirizzo informatico-scientifico (matematica, fisica, ingegneria, informatica)

•    Buona padronanza della lingua inglese

•    Ottima conoscenza degli strumenti del pacchetto Office 365

•    Conoscenza dei principali sistemi operativi

•    Conoscenza dei principali DB SQL e NOSQL in particolare Oracle, Teradata, BigQuery, PostgreSQL e SQL Server

•    Conoscenza delle tecnologie di data transformation (ETL) e di data communication (es. IBM Data Stage, IBM Cloud Pak, Informatica

•    Conoscenza Java e Python (conoscenza del framework Apache Beam)

•    Conoscenza architetture a microservizi

•    Conoscenza in rest API design

•    Conoscenza su processo e strumenti CI/CD DevOps

•    Conoscenza dei servizi della Google Cloud Platform

•    Conoscenza su processi e sviluppi su tecnologia Cloud

•    Conoscenza del sistema di work flow IBM Tivoli Workload Scheduler

•    Conoscenza di strumenti di Data Analysis e Business Intelligence con esperienza pregressa in almeno una tecnologia di Data Visualization (Microsoft Power BI, SAP Business Objects, Qlik Sense)

Concorre a titolo preferenziale la conoscenza:

•    dei sistemi gestionali in ambito bancario, finanziario o settore creditizio

Entra a far parte di una realtà internazionale e innovativa. Il futuro non si aspetta, si sceglie!

#sharingfuture

SEExp

Intesa Sanpaologroup.intesasanpaolo.com

Leading Italian banking group offering extensive financial services globally.

Working Week

All our employees work a 4 day work week, 36hrs per week. at full pay.

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  • 🏖️
    Fri

Our Vacation Policy

Our employees receive 34 vacation days annually, including public holidays, with additional leave for study and family reasons.

  • 34 days
  • 52 Fridays
  • 86 days off per year

Remote Working Policy

Our employees can work remotely for up to 120 days a year, with flexible working days.

Company Benefits

  • Health insurance
  • 401(k) company contribution
  • Transparent Salaries
  • Generous parental leave
  • Dentalcare
  • Company retreats
  • Equipment allowance
  • Life & Disability Insurance
  • Professional Development Budget
  • Yearly bonuses
  • Mental Health Support

Desirable Skills and Experience

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