Junior Financial Analyst

Only considering candidates eligible to work in Milano, Italy ⚠️

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Scopo e attività

Stiamo cercando ragazze e ragazzi che hanno appena conseguito una laurea e con interesse nei mercati obbligazionari e nell’analisi finanziaria.

Team working, problem solving e capacità analitiche sono le caratteristiche che stiamo cercando nei nostri prossimi colleghi.

Lavorerai all’interno di un team che si occupa di analisi di singoli emittenti di strumenti obbligazionari negoziatisui mercati regolamentati italiani ed esteri e di strategie di mercato su strumenti obbligazionari, con focus su singoli settori ed emittenti.

Quali saranno le tue attività

Verrai coinvolto nella preparazione delle seguenti pubblicazioni/attività:

  • redazione di brevi commenti a notizie/eventi societari o di mercato, per informativa giornaliera ai Sales
  • report di credit market strategy settimanali;
  • report di analisi fondamentale su emittenti italiani;
  • report settoriali e/o di presentazioni per road-show e viste ai clienti

I nostri valori

La partecipazione è nel DNA di Intesa Sanpaolo, per questo la nostra mission è un patrimonio comune: condividere gli ideali e gli intenti che ci guidano nel nostro lavoro, ogni giorno nei confronti dei nostri interlocutori.

Valutiamo il nostro successo in base a quanto riusciamo a investire per creare un sistema economico in cui ognuno sia in grado di esprimere il proprio potenziale.

Requisiti necessari per candidarsi

  • Laurea in Discipline economiche e Finanziarie;
  • Conoscenza delle tecniche di analisi di bilancio e della modellistica finanziaria;
  • Conoscenza dei principali pacchetti di MicrosoftOffice (Excel, Word, Powerpoint) ed eventualmente di info provider quali Bloomberg;
  • Capacità di redazione di report in inglese.

La selezione

Il processo di selezione per questa posizione si articola in due fasi. Svolgerai prima un colloquio con i colleghi del Recruiting & Assessment Center per valutare le tue soft skills. Coloro che supereranno questa prima fase riceveranno un invito per un colloquio tecnico con i colleghi della Divisione interessata. Ogni candidato riceverà un feedback in merito alla sua candidatura.

Chi siamo

Siamo leader in Italia e uno dei principali gruppi bancari in Europa. Unisciti a noi e fai parte della nostra storia di successo! Con oltre 20 milioni di clienti in Italia e all'estero siamo un vero e proprio motore di crescita sostenibile con un forte impegno per l'ambiente e un impatto tangibile sulla società.

Le persone sono al centro, ce ne prendiamo cura impegnandoci nel creare una cultura inclusiva all'interno del Gruppo in cui tutti si sentano protagonisti e valorizzati.

Unisciti alla nostra realtà internazionale. Il futuro non si aspetta, si sceglie!

#sharingfuture

Garantiamo un ambiente inclusivo e di pari opportunità. Considereremo tutti i candidati a prescindere da razza, religione, orientamento sessuale, identità di genere, stato civile, età, disabilità o qualsiasi altra categoria protetta nel rispetto dei D.lgs. 198/2006, 215/03 e 216/03.

Per la valutazione delle candidature, i dati saranno utilizzati da Intesa Sanpaolo S.p.A. come Data Controller. Ti invitiamo a prendere visione dell’ Informativa Privacy dedicata.

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Working Week

All our employees work a 4 day work week, 36hrs per week. at full pay.

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Our Vacation Policy

Our employees receive 34 vacation days annually, including public holidays, with additional leave for study and family reasons.

  • 34 days
  • 52 Fridays
  • 86 days off per year

Remote Working Policy

Our employees can work remotely for up to 120 days a year, with flexible working days.

Company Benefits

  • Health insurance
  • 401(k) company contribution
  • Transparent Salaries
  • Generous parental leave
  • Dentalcare
  • Company retreats
  • Equipment allowance
  • Life & Disability Insurance
  • Professional Development Budget
  • Yearly bonuses
  • Mental Health Support

Desirable Skills and Experience

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