IT Regulation Governance

Posted 9 months ago

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Only considering candidates eligible to work in Torino + 2 more, IT ⚠️

Intesa Sanpaolo è un gruppo bancario internazionale, leader in Italia e fra i primi 5 gruppi dell'area euro con oltre 20 milioni di clienti in Italia e all’estero. Estremamente innovativo è anche motore di crescita sostenibile e inclusiva, con impatto concreto sulla società e con un forte impegno per l’ambiente.

Scopo e Attività

Siamo alla ricerca di ragazzi e ragazze neolaureati STEM da inserire come IT Regulation Governance all'interno della IT Governance and Architecture della Area di coordinamento Group Technology del Gruppo Intesa Sanpaolo, sviluppare e mantenere aggiornati i processi per il presidio e monitoraggio dei piani di rientro in ambito Audit, Regulators, Cybersecurity attraverso il supporto alle strutture IT nella rilevazione di nuove esigenze di monitoraggio e controllo a seguito di evoluzioni legislative, tecnologiche o di contesto.

Le principali attività riguardano il supporto alle attività di ideazione, definizione, aggiornamento e monitoraggio dei presidi organizzativi e tecnologici IT attraverso un approccio olistico e globale e sulla base dei principali framework internazionali per l’IT Governance.

Il/la candidato/a dovrà lavorare sulle seguenti attività:

  • Analisi di attività di Assessment Audit , Regulators , Cybersecurity
  • Supportare le strutture responsabili dei controlli IT nella rilevazione di nuove esigenze di monitoraggio e controllo a seguito di evoluzioni legislative, tecnologiche o di contesto
  • Fornire supporto consulenziale alle strutture tecniche specialistiche per comprendere le richieste di assessment dei supervisori interni ed esterni.
  • Contribuire a definire piani di rientro da scoperture rilevate nelle attività di assessment.

gradtech

Qualifiche Richieste, Skills

  • Laurea STEM
  • Ottima conoscenza sia parlata che scritta della lingua inglese
  • Ottima Conoscenza della suite Microsoft Office 365
  • Ottima conoscenza del framework Cobit
  • Conoscenza di base dei principali standard e guidelines internazionali (ISACA, CMMI, ITIL)
  • Conoscenza delle principali normative in ambito bancario (Legge 285, Linee Guida EBA)
  • Costituisce titolo preferenziale il conseguimento di certificazioni in ambito Cobit 2019
  • Conoscenza di base dei principali standard e guidelines internazionali (NIST, COBIT,CMMI,ITIL)

La Selezione

Il processo di selezione per questa posizione si articola in due fasi: svolgerai una video intervista digitale in inglese e, se avrà esito positivo, ti inviteremo a sostenere un colloquio con i colleghi della struttura interessata. In ogni caso, riceverai un feedback in merito alla tua candidatura.

Entra a far parte di una realtà internazionale e innovativa. Il futuro non si aspetta, si sceglie!

#sharingfuture

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Intesa Sanpaologroup.intesasanpaolo.com

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Working Week

All our employees work a 4 day work week, 36hrs per week. at full pay.

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Our Vacation Policy

Our employees receive 34 vacation days annually, including public holidays, with additional leave for study and family reasons.

  • 34 days
  • 52 Fridays
  • 86 days off per year

Remote Working Policy

Our employees can work remotely for up to 120 days a year, with flexible working days.

Company Benefits

  • Health insurance
  • 401(k) company contribution
  • Transparent Salaries
  • Generous parental leave
  • Dentalcare
  • Company retreats
  • Equipment allowance
  • Life & Disability Insurance
  • Professional Development Budget
  • Yearly bonuses
  • Mental Health Support

Desirable Skills and Experience

  • Microsoft Office 365
  • Cobit 2019
  • STEM degree
  • English proficiency
  • Microsoft Office 365
  • Cobit framework
  • ISACA standards
  • CMMI guidelines
  • ITIL frameworks
  • Banking regulations

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