IT Program & Project Manager

Only considering candidates eligible to work in Milano or Torino, Italy ⚠️

Intesa Sanpaolo è un gruppo bancario internazionale, leader in Italia e fra i primi 5 gruppi dell'area euro con oltre 20 milioni di clienti in Italia e all’estero. Estremamente innovativo è anche motore di crescita sostenibile e inclusiva, con impatto concreto sulla società e con un forte impegno per l’ambiente.

Scopo e Attività

Siamo alla ricerca di persone con competenze nell’ambito dell'IT che sappiano gestire la complessità con sicurezza e fiducia mantenendo un approccio challenge alle sfide, sviluppando sinergie e inclusione. Lavorerai come IT Project & Program Manager all'interno di team dell'area Crediti NPL.

La risorsa verrà inserita all'interno di un team che seguirà progetti complessi di trasformazione applicativa digitale delle piattaforme in cloud o in outsourcing strutturare per la gestione degli NPL e l'attività di collection.

Le principali attività:

  • Analizzerai con gli utenti della Banca i requisiti e le necessità di Business al fine di dettagliare le specifiche funzionali e valutare gli impatti sul software
  • Ti occuperai della predisposizione delle stime, della pianificazione delle attività anche in team con altri colleghi, svilupperai e supervisionerai le analisi funzionali e l'interazione con i Fornitori per la realizzazione del software seguendo le diverse fasi progettuali, comprensive di test, rilascio in produzione e follow-up
  • Svolgerai il ruolo di referente applicativo nell' ambito dei   Crediti non Performing
  • Potrai integrare la tua formazione su Devops e nuove tecnologie  (Cloud, API, Microservizi, ecc..)
  • Parteciperai al disegno di una soluzione in un ambiente complesso ad alta interazione e con le tecnologie più innovative

expetech

Esperienza Richiesta

Almeno 5 anni di esperienza in ambito Information and Communication Technology nel settore Bancario, che abbia gestito progetti ad alta complessità in ambito Crediti NPL.

Qualifiche Richieste, Skills

  • Laurea in Ingegneria, Informatica, Matematica, Fisica o esperienza equivalente
  • Conoscenza della lingua Inglese;
  • Saper utilizzare strumenti di office automation (office 365).​​

Competenze e Conoscenze

Obbligatori:

  • conoscenza delle principali fasi progettuali di un progetto di sviluppo informatico e delle metodologie di pianificazione e monitoraggio dei progetti, di stima e budgeting progettuale
  • Significativa e pluriennale esperienza progettuale nell' ambito dei Crediti non Performing, in organizzazioni complesse di medie e grandi dimensioni con diretto controllo del team di sviluppo
  • Dimostrata esperienza pluriennale di gestione e sviluppo progettuale di applicativi per la gestione dei Crediti non Performing
  • Provenienza da società di Software Engineering o da strutture equivalenti
  • Saper utilizzare strumenti di progettazione e reporting (es. Project Microsoft, Office Microsoft)
  • Capacità di problem solving

Preferenziali:

  • Conoscenza dei processi di vendita e post vendita di finanziamenti prestiti personali e dei processi di concessione creditizia
  • Conoscenza della metodologia di lavoro Agile
  • Conoscenza della metodologia di stima e pianificazione a Function Point

Opzionali:

  • Conoscenza di linguaggi di programmazione, DB relazionali e architetture a Microservizi
  • Conoscenza dei processi del credito e/o di altri ambiti di operatività della banca

Entra a far parte di una realtà internazionale e innovativa. Il futuro non si aspetta, si sceglie!

#sharingfuture

PPManExp

Intesa Sanpaologroup.intesasanpaolo.com

Leading Italian banking group offering extensive financial services globally.

Working Week

All our employees work a 4 day work week, 36hrs per week. at full pay.

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  • 🏖️
    Fri

Our Vacation Policy

Our employees receive 34 vacation days annually, including public holidays, with additional leave for study and family reasons.

  • 34 days
  • 52 Fridays
  • 86 days off per year

Remote Working Policy

Our employees can work remotely for up to 120 days a year, with flexible working days.

Company Benefits

  • Health insurance
  • 401(k) company contribution
  • Transparent Salaries
  • Generous parental leave
  • Dentalcare
  • Company retreats
  • Equipment allowance
  • Life & Disability Insurance
  • Professional Development Budget
  • Yearly bonuses
  • Mental Health Support

Desirable Skills and Experience

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