Implementation Consultant

Nmbrs

Nmbrs is a knowledge-intensive IT-service provider in online HR- and payroll applications. Nmbrs is an organization that outlined it's strategy based on the newest online Microsoft technics. Our product Nmbrs is developed with the idea that it should contribute to the optimization of HR- and payroll processes for our clients. And with great success: Over 1000 companies have already chosen Nmbrs to manage their personnel and payroll and more than 600 accounting firms work enthusiastically with Nmbrs on daily basis. Thanks to our satisfied customers we are able to anticipate fast and flexible on changes and therefore stay ahead of the biggest players in the market. Working @Nmbrs Nmbrs is a company with a story of its own. Nmbrs started out as a payroll administration office and shifted focus towards building efficient HR and payroll software with the employees best in mind. Nmbrs strongly believes that the employee is a company's most important asset and needs to be served well. The employee in focus, efficiency, automation, user friendliness and continuous innovation is the foundation of Nmbrs as we know it today. Nmbrs is no longer a payroll administration office – today Nmbrs is a vibrant team on a mission towards building the best HR and payroll software available online. Our multinational team of developers, testers, sales managers, designers, marketers and consultants brings a diverse skillset to the table. They share a passion for taking the Nmbrs product and company to the next level while using the newest technologies. Nmbrs is managed through the Holocracy approach, organized in squads with self steering teams. Thanks to the flat organization structure personal responsibility and teamwork is Nmbrs strength.

  • 4 x 8hr days
  • 100% salary
  • Hybird Remote, Amsterdam
  • Offers relocation

Only considering candidates eligible to work in Amsterdam, Netherlands ⚠️

Job description

Heb je al wel eens gewerkt met de software van Nmbrs en lijkt het je leuk om het bij meer organisaties in te richten? We zijn op zoek naar een Nmbrs Implementatie Consultant. Samen met jou willen we onze (toekomstige) klanten helpen hun HR- en salarissoftware pakket over te zetten naar Nmbrs en er snel zelf comfortabel in te worden. In deze rol ben je klantgericht bezig, en zie je veel verschillende organisaties. Daarnaast ben je actief betrokken bij de ontwikkeling van de software zelf.

In deze functie zul je:

  • Bestaande klanten helpen met het optimaliseren van de inrichting en migraties
  • Nieuwe klanten helpen migreren en het inrichten van de processen zoals die bij hen het beste gaan werken
  • Nieuwe klanten help je comfortabel te worden met Nmbrs
  • Klanten bezoeken voor migraties maar dit kan steeds vaker ook remote zijn
  • Met sales mee gaan naar potentiële klanten om met hen naar de details van de mogelijkheden te kijken.
  • Met onze productowners bespreken welke nieuwe features gewenst zijn en wat misschien niet optimaal werkt. Korte lijnen met de product owners om verbeteringen in het product aan te kaarten.
  • Met het supportteam kennis uitwisselen en af en toe een mentor rol pakken voor starters.

Wie is Nmbrs?

Wij zijn een internationale SaaS scale-up en ontwikkelen geavanceerde HR & Payroll-technologie. Al meer dan 10 jaar laten we een stabiele maar stevige groei zien. Dat stelt ons in staat om continue door te ontwikkelen en onze HR & Payroll naar een hoger niveau te tillen. We verrassen onze klanten graag met nieuwe features om hun mensen van de beste HR support te voorzien.

Die continue groei en innovatiedrang is de basis van onze organisatie en cultuur. We nemen onze hardwerkende, gepassioneerde en betrokken professionals bloedserieus. We geloven in het creëren van de best mogelijke ervaring voor onze eigen medewerkers. Daarom werken we zonder managers, hybride en hebben wij hebben de 4-daagse werkweek ingevoerd.

Job requirements

Wat je meebrengt:

  • Je hebt zelf met Nmbrs gewerkt en/of kent het redelijk goed
  • Je bent in bezit van het PDL en bent misschien zelfs NCP-er!
  • Je durft de leiding te nemen bij projecten en werkzaamheden
  • Je bent zelfstartend en hebt verantwoordelijkheidsgevoel
  • Hoewel de functie solistisch kan voelen ben je een echte teamplayer

Wat bieden wij jou:

  • Nmbrs is een platte organisatie waarin je de vrijheid en verantwoordelijkheid hebt om te doen waar je goed in bent en impact hebt, in een agile werkomgeving;
  • Een persoonlijke coach die je helpt bij je persoonlijke en professionele groei. Daarnaast is er budget voor training en persoonlijke ontwikkeling;
  • We zorgen voor een gezonde work-life balance;
  • Voor ons houdt voltijd in dat je 4 dagen werkt, en de vrijdag voor jezelf hebt, om te doen wat jij nodig hebt;
  • We ontbijten en lunchen in ons eigen kantoor restaurant;
  • We eindigen de zomer door alle kantoren samen te brengen voor een geweldig evenement op een zeer geheime locatie om saamhorigheid en innovatie aan te wakkeren en dit met elkaar te vieren;
  • We hebben elektrische bedrijfsfietsen en een boot voor op de mooie Amsterdamse grachten waar je gebruik van kunt maken;

Bij Nmbrs vieren we diversiteit en bevorderen we een inclusieve omgeving waarin onze teamleden van alle achtergronden, leeftijden, geslachten of seksuele geaardheden zich even gewaardeerd voelen. Om dit te bereiken, zetten we ons in om een wervingsproces vorm te geven dat iedereen gelijke kansen geeft om aangenomen te worden.

In order to process your job application, we process your personal data. Please find our privacy policy here.

If you have any questions concerning this vacancy, don't hesitate to reach out to Marieke Pepers at 06 2553 26 84 (No acquisitions)

Apply

or

Apply with Indeed

Share job

Nmbrsnmbrs.com

Nmbrs provides innovative HR and payroll software for businesses, emphasizing employee-centric solutions.

Working Week

All our employees work a 4 day work week, 32hrs per week at full pay.

  • Mon
  • Tue
  • Wed
  • Thu
  • 🏖️
    Fri

Our Vacation Policy

We offer 32 days of paid vacation, emphasizing a healthy work-life balance.

  • 32 days
  • 52 Fridays
  • 84 days off per year

Remote Working Policy

We offer hybrid working environment with opportunities for remote work.

Company Benefits

  • Health insurance
  • 401(k) company contribution
  • Transparent Salaries
  • Generous parental leave
  • Dentalcare
  • Company retreats
  • Equity / options
  • Equipment allowance
  • Life & Disability Insurance
  • Professional Development Budget
  • Yearly bonuses
  • Mental Health Support

Our Team

We're a team of 150 across 13 departments:

  • engineering
    39
  • support
    13
  • sales
    10
  • arts and design
    6
  • consulting
    6
  • human resources
    5
  • finance
    4
  • accounting
    3
  • business development
    3
  • marketing
    3
  • +3 more teams

Desirable Skills and Experience

  • Nmbrs knowledge
  • Project leadership
  • Self-starting
  • Team player
  • Responsibility

Share this job:

Report incorrect data

Let us know if the job has expired