Only considering candidates eligible to work in IT ⚠️

Stiamo cercando ragazze e ragazzi dai 21 ai 32 anni intraprendenti e ambiziosi, interessati a un’opportunità professionale che coniuga imprenditorialità e stabilità.

I consulenti finanziari saranno assunti con una forma contrattuale dedicata che gli consentirà di lavorare a stretto contatto con le colleghe e i colleghi della filiale durante i due giorni da dipendente, e nei restanti tre giorni della settimana saranno liberi professionisti.

Contratto e logiche di remunerazione

•    Due giorni alla settimana: lavoratore dipendente con contratto a tempo indeterminato (part time verticale e stipendio regolato dal CCNL Credito), con il ruolo di gestore nelle nostre filiali sul territorio nazionale.

•    Tre giorni alla settimana: lavoratore autonomo con ruolo di consulente finanziario monomandatario (Offerta Fuori Sede), con remunerazione collegata alla redditività del portafoglio gestito (partita IVA)

•    Pieno accesso ai benefit del Gruppo Intesa Sanpaolo (Fondo Pensione, Assistenza Sanitaria, Condizioni Agevolate ecc.)

Esperienza e requisiti richiesti

  • almeno nove mesi di consulenza in prodotti di investimento (certificata ai fini MIFID)
  • superamento dell’esame OCF per esercitare il ruolo di consulente finanziario
  • età compresa tra i 21 e 32 anni
  • laurea Triennale/Magistrale in ambito economico/finanziario e politico/giuridico
  • oppure diploma quinquennale liceo (classico, scientifico, linguistico, economico/sociale) o diploma tecnico-commerciale

Il professionista che stiamo cercando

  • presidia le esigenze complessive della clientela
  • gestisce in maniera efficace il portafoglio clienti
  • assicura una consulenza a 360° avvalendosi dell’offerta fuorisede

La selezione

Il percorso di selezione si compone di più fasi: una videointervista digitale asincrona – che puoi registrare  quando e dove vuoi su qualsiasi device – e un colloquio individuale. Riceverai un feedback a ogni step del processo: in questo modo potrai monitorare in tempo reale il tracking della tua candidatura.

Entra a far parte di una realtà internazionale e innovativa. Il futuro non si aspetta, si sceglie! expebrb

#sharingfuture expebrb

Intesa Sanpaologroup.intesasanpaolo.com

Leading Italian banking group offering extensive financial services globally.

Working Week

All our employees work a 4 day work week, 36hrs per week. at full pay.

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Our Vacation Policy

Our employees receive 34 vacation days annually, including public holidays, with additional leave for study and family reasons.

  • 34 days
  • 52 Fridays
  • 86 days off per year

Remote Working Policy

Our employees can work remotely for up to 120 days a year, with flexible working days.

Company Benefits

  • Health insurance
  • 401(k) company contribution
  • Transparent Salaries
  • Generous parental leave
  • Dentalcare
  • Company retreats
  • Equipment allowance
  • Life & Disability Insurance
  • Professional Development Budget
  • Yearly bonuses
  • Mental Health Support

Desirable Skills and Experience

  • Client management
  • Investment advisory
  • Customer needs analysis

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