Functional Analyst

Posted 5 months ago

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Only considering candidates eligible to work in Moncalieri, Italy ⚠️

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Scopo e attività

Siamo alla ricerca di persone con competenze in ambito IT e specializzazione sulle tematiche legate al mondo antiriciclaggio, che sappiano gestire la complessità con sicurezza e fiducia mantenendo un approccio challenge alle sfide, sviluppando sinergie e inclusione.

La figura ricercata, in qualità di FUNCTIONAL ANALYST, dovrà recepire, analizzare e tradurre i business requirements relativi all’ambito di riferimento attraverso la formalizzazione delle specifiche e dei requisiti funzionali per quanto riguarda le componenti tecniche e tecnologiche.

Nello specifico il candidato sarà inserito all’interno della Struttura Group Technology del Gruppo Intesa Sanpaolo in ambito Sistemi Anti Money Laundering nell’analisi di soluzioni innovative a supporto dei processi di Antiriciclaggio (Know Your Customer, Segnalazioni Antiriciclaggio) per la Capogruppo e per la nuova Digital Bank del gruppo.

Le principali attività:

  • Analizzare, progettare e reingegnerizzare i processi di business interni valutandone la fattibilità, i rischi e gli impatti sulle soluzioni IT esistenti oppure individuando nuove soluzioni
  • Condurre l’analisi dei requisiti di Business necessaria allo sviluppo di nuove soluzioni IT e al miglioramento di quelle esistenti curando la relazione con il business owner della Banca
  • Redigere il documento di analisi funzionale in conformità con i requisiti espressi
  • Verificare e garantire la correttezza funzionale dei processi e delle soluzioni IT aziendali
  • Collaborare a stretto contatto con il team di progetto, in particolare con il team di sviluppo IT affinché vengano comprese le esigenze dell’utente e vengano sviluppate nel modo corretto, monitorando le relative attività in termini di coerenza con il piano concordato e di qualità dei deliverable consegnati
  • Curare la progettazione, documentazione e coordinamento dei collaudi delle soluzioni IT, supportando gli utenti e validando il processo di test end-to-end
  • Supportare il responsabile di riferimento nelle varie fasi del ciclo di vita del software curando le attività di reporting dello stato di avanzamento lavori

Esperienza Richiesta

Sono richiesti almeno 1-2 anni di esperienza in progetti IT a medio-alta complessità preferibilmente nel contesto bancario, finanziario o settore creditizio.

Competenze, Conoscenze e Qualifiche richieste

Requisiti richiesti:

  • Laurea o diploma specialistico ad indirizzo informatico-scientifico: ingegneria informatica, ingegneria gestionale, fisica o ad indirizzo economico
  • Livello di conoscenza della lingua inglese intermediate
  • Ottima conoscenza degli strumenti del pacchetto Office 365
  • Conoscenze in ambito funzionale con specifico riferimento alle normative di compliance ed antiriciclaggio
  • Esperienza in progetti IT di media-alta complessità in qualità di analista funzionale
  • Conoscenza delle fasi progettuali in ambito IT, come analisi dei requisiti di business, declinazione in analisi funzionale, e delle metodologie di stima
  • Conoscenza delle metodologie di sviluppo Agile Scrum

Concorre a titolo preferenziale la conoscenza:

  • dei sistemi informativi in ambito bancario e preferibilmente atti alla gestione del rischio di credito
  • sistema informativo aziendale Intesa Sanpaolo
  • processi di delivery informatico aziendale
  • processi di data management aziendale

Chi siamo

Siamo leader in Italia e uno dei principali gruppi bancari in Europa. Unisciti a noi e fai parte della nostra storia di successo! Con oltre 20 milioni di clienti in Italia e all'estero siamo un vero e proprio motore di crescita sostenibile con un forte impegno per l'ambiente e un impatto tangibile sulla società.

Le persone sono al centro, ce ne prendiamo cura impegnandoci nel creare una cultura inclusiva all'interno del Gruppo in cui tutti si sentano protagonisti e valorizzati.

Unisciti alla nostra realtà internazionale. Il futuro non si aspetta, si sceglie!

#sharingfuture

Garantiamo un ambiente inclusivo e di pari opportunità. Considereremo tutti i candidati a prescindere da razza, religione, orientamento sessuale, identità di genere, stato civile, età, disabilità o qualsiasi altra categoria protetta nel rispetto dei D.lgs. 198/2006, 215/03 e 216/03.

Per la valutazione delle candidature, i dati saranno utilizzati da Intesa Sanpaolo S.p.A. come Data Controller. Ti invitiamo a prendere visione dell’ Informativa Privacy dedicata.

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Working Week

All our employees work a 4 day work week, 36hrs per week. at full pay.

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Our Vacation Policy

Our employees receive 34 vacation days annually, including public holidays, with additional leave for study and family reasons.

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Our employees can work remotely for up to 120 days a year, with flexible working days.

Company Benefits

  • Health insurance
  • 401(k) company contribution
  • Transparent Salaries
  • Generous parental leave
  • Dentalcare
  • Company retreats
  • Equipment allowance
  • Life & Disability Insurance
  • Professional Development Budget
  • Yearly bonuses
  • Mental Health Support

Desirable Skills and Experience

  • Microsoft Office 365
  • Functional analysis
  • Requirements analysis
  • Process reengineering
  • End-to-end testing
  • Compliance
  • Agile Scrum
  • English proficiency

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