Functional Analyst

Only considering candidates eligible to work in Sarmeola di Rubano, IT ⚠️

Intesa Sanpaolo è un gruppo bancario internazionale, leader in Italia e fra i primi 5 gruppi dell'area euro con oltre 20 milioni di clienti in Italia e all’estero. Estremamente innovativo è anche motore di crescita sostenibile e inclusiva, con impatto concreto sulla società e con un forte impegno per l’ambiente.

Scopo e Attività

Siamo alla ricerca di persone con competenze in ambito IT e specializzazione sulle tematiche in ambito bancario, che sappiano gestire la complessità con sicurezza e fiducia, che siano in grado di analizzare le necessità business scomponendo nel dettaglio i requisiti funzionali garantendone atomicità e assenza di conflitto.

La figura ricercata, in qualità di Functional Analyst , dovrà recepire, analizzare e tradurre i business requirements relativi all'ambito di riferimento attraverso la formalizzazione delle specifiche e dei requisiti funzionali per quanto riguarda le componenti tecniche e tecnologiche.

Lavorerai all'interno di Group Technology del Gruppo Intesa Sanpaolo in ambito Isy Accounts, analizzerai i requisiti utente, progetterai e gestirai i processi di test, quality assurance e di rilascio in modalità agile e/o waterfall.

Le principali attività:

  • Analizzare, progettare e/o reingegnerizzare i processi di business interni valutandone la fattibilità, i rischi e gli impatti sulle soluzioni IT esistenti oppure individuando nuove soluzioni
  • Condurre l'analisi dei requisiti di Business necessaria allo sviluppo di nuove soluzioni IT e al miglioramento di quelle esistenti, curando la relazione con il business owner banca
  • Affiancare e supportare le strutture di test interagendo con tutti gli stakeholder progettuali
  • Redigere il documento di analisi funzionale in conformità con i requisiti espressi
  • Verificare e garantire la correttezza funzionale dei processi e delle soluzioni IT aziendali e la coerenza del disegno della base dati.
  • Collaborare a stretto contatto con il team di progetto, in particolare con il team di sviluppo IT affinché vengano comprese le esigenze dell'utente e vengano sviluppate nel modo corretto
  • Curare la progettazione, documentazione e coordinamento dei collaudi delle soluzioni IT, supportando gli utenti e validando il processo di test end-to-end
  • Supportare il responsabile di riferimento nelle varie fasi del ciclo di vita del software curando le attività di reporting dello stato di avanzamento lavori
  • Sviluppare la conoscenza del modello dati delle applicazioni che sono oggetto di evoluzione, predisponendo anche l'opportuna documentazione

Esperienza Richiesta

3-5 anni di esperienza in progetti IT o in progetti di media complessità nel contesto bancario, finanziario o settore creditizio

Qualifiche Richieste, Skills

  • Laurea o diploma specialistico ad indirizzo informatico-scientifico (matematica, fisica, ingegneria informatica)
  • Buona padronanza della lingua inglese
  • Ottima conoscenza degli strumenti del pacchetto Office 365
  • Conoscenza delle fasi progettuali in ambito IT (analisi dei requisiti di business, declinazione in analisi funzionale, etc) e delle metodologie di stima
  • Conoscenza delle metodologie di sviluppo Waterfall
  • Conoscenza delle metodologie di sviluppo Agile Scrum
  • Conoscenza di base di software per la modellazione di dati
  • Conoscenza di base delle principali tecnologie utilizzate per lo sviluppo delle applicazioni

Concorre a titolo preferenziale aver conoscenza

  • dei processi legati al Core banking nell’abito Conti correnti e Condizion
  • della metodologia di lavoro Agile
  • della metodologia di stima e pianificazione a Function Point

Entra a far parte di una realtà internazionale e innovativa. Il futuro non si aspetta, si sceglie!

#sharingfuture

DBFAn Exp

Intesa Sanpaologroup.intesasanpaolo.com

Leading Italian banking group offering extensive financial services globally.

Working Week

All our employees work a 4 day work week, 36hrs per week. at full pay.

  • Mon
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  • 🏖️
    Fri

Our Vacation Policy

Our employees receive 34 vacation days annually, including public holidays, with additional leave for study and family reasons.

  • 34 days
  • 52 Fridays
  • 86 days off per year

Remote Working Policy

Our employees can work remotely for up to 120 days a year, with flexible working days.

Company Benefits

  • Health insurance
  • 401(k) company contribution
  • Transparent Salaries
  • Generous parental leave
  • Dentalcare
  • Company retreats
  • Equipment allowance
  • Life & Disability Insurance
  • Professional Development Budget
  • Yearly bonuses
  • Mental Health Support

Desirable Skills and Experience

  • Office 365
  • IT Project Analysis
  • Business Requirement Analysis
  • Waterfall Development
  • Agile Scrum
  • Data Modeling
  • Office 365
  • English Proficiency

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