Full Stack Developer

Only considering candidates eligible to work in Roma or Milano, Italy ⚠️

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Siamo alla ricerca di un Full Stack Developer con competenze in ambito IT e specializzazione nel settore bancario, con particolare attenzione al private banking. Il candidato ideale deve essere in grado di gestire la complessità con sicurezza e fiducia. Deve affrontare le sfide con determinazione e promuovere la collaborazione e l'inclusione nel team Lavorerai all'interno della Direzione Sistemi Informativi di Fideuram ISPB, in un team dinamico e collaborativo, focalizzato sullo sviluppo di soluzioni innovative per la gestione degli strumenti di Consulenza Finanziaria e di Investimento. Integra il profilo l'avere esperienza di pianificazione e monitoraggio dei progetti, la capacità di gestire le relazioni con i fornitori e la conoscenza generale delle tecnologie di riferimento nel settore.

Le principali attività: • Progettare, implementare e gestire l'intero ciclo di vita delle soluzioni, dalla fase iniziale al rilascio e alla successiva manutenzione. • Gestione delle relazioni con il business owner Banca per l'analisi dei requisiti e con gli altri stakeholder interni ed esterni alla Direzione IT coinvolti nei processi aziendali e progettuali • Collaborazione con il Project Manager per la definizione dello Stato Avanzamento Lavori, identificazione e indirizzamento delle criticità, identificazione e gestione proattiva dei rischi di progetto. • Predisporre le stime e gestire le analisi tecniche sulla base delle analisi funzionali disponibili.

Esperienza Richiesta

3-5 anni come Full Stack Developer maturata partecipando a progetti IT anche complessi preferibilmente nel contesto digitale bancario o finanziario.

Qualifiche Richieste, Skills e Competenze

• Conoscenza dei seguenti linguaggi di programmazione: Java8, Java17, Nodejs, jQuery, CSS, HTML, SQL / PL-SQL, Angular Typescript, SWIFT 5,Hazelcast • Conoscenza dei seguenti Development Tool: Spring, Spring Boot, Spring Rest, Sprint MVC, Git, Ant, Maven, SVN, Rest-SOAP Web Services, Postman, SoapUI, Jmeter, Hibernate • Conoscenza dei DB SQL Server e MongoDB • Analisi dei requisiti e redazione analisi funzionali e tecnica • Conoscenza delle metodologie di Project Management Waterfall • Altro: conoscenza Sonar, Jenkins, UML e Architetture a microservizi

• Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica, Matematica, Statistica o Fisica o esperienza equivalente • Conoscenza della lingua inglese (almeno B1) e lingua italiana (madrelingua o fluente)

Concorrono a titolo preferenziale: • Conoscenza dei seguenti linguaggi di programmazione: Python, C / C#, Javascript, Angular JS, Jasper • Conoscenza dei seguenti development tool: Spring Data, IntelliJ, Visual Studio 2012 • Conoscenza dei database: Oracle,MySQL, PostgreSQL • Conoscenza della metodologia di sviluppo Agile Scrum • Altro: conoscenza di Kibana, Splunk, Elastic Search, HP ALM, Jira e Project

Chi siamo

Fideuram - Intesa Sanpaolo Private Banking è la prima Private Bank in Italia e tra le prime in Europa. Appartiene al Gruppo Intesa Sanpaolo e si colloca ai vertici del mercato in termini di solidità patrimoniale. Specializzata nell’offerta di servizi di consulenza finanziaria per la clientela Private e High Net Worth Individuals, opera a livello globale con un'offerta che copre tutti gli ambiti del private wealth management.

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#sharingfuture

Garantiamo un ambiente inclusivo e di pari opportunità. Considereremo tutti i candidati a prescindere da razza, religione, orientamento sessuale, identità di genere, stato civile, età, disabilità o qualsiasi altra categoria protetta nel rispetto dei D.lgs. 198/2006, 215/03 e 216/03.

Per la valutazione della candidatura, i dati saranno utilizzati da Fideuram Intesa Sanpaolo Private Banking come Data Controller. Ti invitiamo a prendere visione dell’Informativa Privacy dedicata.

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Working Week

All our employees work a 4 day work week, 36hrs per week. at full pay.

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Our Vacation Policy

Our employees receive 34 vacation days annually, including public holidays, with additional leave for study and family reasons.

  • 34 days
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Remote Working Policy

Our employees can work remotely for up to 120 days a year, with flexible working days.

Company Benefits

  • Health insurance
  • 401(k) company contribution
  • Transparent Salaries
  • Generous parental leave
  • Dentalcare
  • Company retreats
  • Equipment allowance
  • Life & Disability Insurance
  • Professional Development Budget
  • Yearly bonuses
  • Mental Health Support

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