Financial Engineer

Only considering candidates eligible to work in Milano, Italy ⚠️

Intesa Sanpaolo è il gruppo bancario leader in Italia. Servendo 14,6 milioni di clienti attraverso una rete nazionale di circa 5360 filiali, contribuisce allo sviluppo delle imprese e alla crescita del paese.

E' alla ricerca di profili qualificati che vogliono confrontarsi con percorsi di crescita professionali impegnativi e stimolanti con i seguenti requisiti:

Scopo e Attività

Interazione diretta con i diversi trading Desk per il supporto quantitativo al pricing di derivati. Sviluppo di modelli finanziari per la gestione di prodotti derivati innovativi in ambito Derivati Equity, Forex and Commodity. Implementazione dei modelli di pricing in librerie numeriche C / C ++ e Python

Esperienza Richiesta

Laurea, Master o preferibilmente PhD in matematica, fisica o ingegneria matematica. Esperienza di lavoro in gruppi di sviluppo di modelli di pricing di derivati. Esperienza nella modellistica su pricing e hedging di derivati. Esperienza nell'interazione con altri gruppi di lavoro e organizzazione delle attività.

Competenze Richieste

Conoscenza dei prodotti finanziari e degli associati metodi di pricing in ambiti Equity, Forex o Commodity. Forti capacità analitiche e di problem solving. Competenze di programmazione nei linguaggi C/C++, Python, Matlab. Conoscenze di calcolo stocastico con applicazioni in finanza. Conoscenza degli strumenti Office (Excel in primis)

Ogni persona è per noi una risorsa e quella persona potresti essere tu! Consulta le opportunità di lavoro del Gruppo, candidati ed entra nel nostro team!

Intesa Sanpaologroup.intesasanpaolo.com

Leading Italian banking group offering extensive financial services globally.

Working Week

All our employees work a 4 day work week, 36hrs per week. at full pay.

  • Mon
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Our Vacation Policy

Our employees receive 34 vacation days annually, including public holidays, with additional leave for study and family reasons.

  • 34 days
  • 52 Fridays
  • 86 days off per year

Remote Working Policy

Our employees can work remotely for up to 120 days a year, with flexible working days.

Company Benefits

  • Health insurance
  • 401(k) company contribution
  • Transparent Salaries
  • Generous parental leave
  • Dentalcare
  • Company retreats
  • Equipment allowance
  • Life & Disability Insurance
  • Professional Development Budget
  • Yearly bonuses
  • Mental Health Support

Desirable Skills and Experience

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