Enterprise Risk Junior

Only considering candidates eligible to work in Milano, Italy ⚠️

_Intesa Sanpaolo Vita del Gruppo Intesa Sanpaolo sviluppa l'offerta di prodotti assicurativi rivolti alla propria clientela.

E' alla ricerca  di profili qualificati che vogliono confrontarsi con percorsi di crescita professionali impegnativi e stimolanti con i seguenti requisiti:_

Scopo e attività

Il team di Enterprise Risk, all'interno dell'area Chief Risk Officer di Intesa Sanpaolo Vita (Divisione Insurance), fra le principali attività: • si occupa dell'identificazione, la valutazione e il controllo dei rischi; • coordina il processo ORSA e aggiorna il Risk Appetite Framework; • presidia la governance dei processi che coinvolgono l'area CRO; • contribuisce alla gestione del processo di ideazione e monitoraggio dei prodotti Vita e Danni (processo POG); • concorre allo sviluppo del framework di governo dei rischi ESG; • monitora le performance finanziarie dei prodotti Vita.

Esperienza Richiesta

• Preferibili esperienze pregresse nell'ambito di Funzioni di Controllo, di Organizzazione o di Sviluppo Prodotti • Esperienza nell'attività di coordinamento di progetti svolti anche con l'interazione di più funzioni aziendali

Competenze, Conoscenze e Qualifiche richieste

• Padronanza dei principali processi di governance che caratterizzano le compagnie assicurative • Conoscenze base dei prodotti assicurativi e della normativa di settore • Buone capacità organizzative, oltre che buone capacità relazionali e comunicative • Forte orientamento al rispetto delle tempistiche e delle scadenze, anche lavorando contemporaneamente su più ambiti • Capacità di lavorare in autonomia nel ricercare e proporre soluzioni • Conoscenza delle principali tematiche relative alla misurazione dei rischi del business assicurativo vita e danni • Competenze analitiche e di lettura/gestione dei dati • Capacità di utilizzare il pacchetto Microsoft Office in modalità avanzata • Padronanza della lingua inglese

Ogni persona è per noi una risorsa e quella persona potresti essere tu! Consulta le opportunità di lavoro del Gruppo, candidati ed entra nel nostro team!

Intesa Sanpaologroup.intesasanpaolo.com

Leading Italian banking group offering extensive financial services globally.

Working Week

All our employees work a 4 day work week, 36hrs per week. at full pay.

  • Mon
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  • 🏖️
    Fri

Our Vacation Policy

Our employees receive 34 vacation days annually, including public holidays, with additional leave for study and family reasons.

  • 34 days
  • 52 Fridays
  • 86 days off per year

Remote Working Policy

Our employees can work remotely for up to 120 days a year, with flexible working days.

Company Benefits

  • Health insurance
  • 401(k) company contribution
  • Transparent Salaries
  • Generous parental leave
  • Dentalcare
  • Company retreats
  • Equipment allowance
  • Life & Disability Insurance
  • Professional Development Budget
  • Yearly bonuses
  • Mental Health Support

Desirable Skills and Experience

  • Microsoft Office
  • Governance processes
  • Insurance products
  • Organizational skills
  • Communication skills
  • Time management
  • Autonomous problem solving
  • Risk measurement
  • Analytical skills
  • Data management
  • English proficiency

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