Digital Business Partner

Only considering candidates eligible to work in Milano, IT ⚠️

Intesa Sanpaolo è un gruppo bancario internazionale, leader in Italia e fra i primi 5 gruppi dell'area euro con oltre 20 milioni di clienti in Italia e all’estero. Estremamente innovativo è anche motore di crescita sostenibile e inclusiva, con impatto concreto sulla società e con un forte impegno per l’ambiente.

expetech

Scopo e attività

Lavorerai all'interno del team Digital Business Partner a supporto della Divisione International Subsidiary Bank di Intesa Sanpaolo e parteciperai a progetti strategici, innovativi e di trasformazione digitale previsti nel Piano di Impresa.

Tra le principali attività:

  • Supportare  le strutture nell’individuazione delle iniziative progettuali in ambito ICT,  presidiando la progressiva integrazione delle architetture tecnologiche verso standard e soluzioni di Capogruppo
  • Gestire le richieste del Business Owner, effettuare valutazioni progettuali di merito in termini di costi/benefici e tenere la relazione con gli stakeholder, incluso funzioni apicali
  • Contribuire al coordinamento delle progettualità più rilevanti, in funzione delle esigenze, della tipologia di programma/progetto e della metodologia di realizzazione degli interventi.

Esperienza Richiesta

Almeno 5 anni di esperienza maturati nel ruolo, preferibilmente in primarie società di consulenza e/o realtà bancarie, nella partecipazione a progetti innovativi e di trasformazione digitale in ambito internazionale.

Competenze, Conoscenze e Qualifiche richieste

  • Background IT (ambito funzionale /applicativo)
  • Buona padronanza lingua inglese (liv C2)
  • Padronanza nella gestione del budget su progetti di medio/alta complessità

Entra a far parte di una realtà internazionale e innovativa. Il futuro non si aspetta, si sceglie!

#sharingfuturee

PPManExp

Intesa Sanpaologroup.intesasanpaolo.com

Leading Italian banking group offering extensive financial services globally.

Working Week

All our employees work a 4 day work week, 36hrs per week. at full pay.

  • Mon
  • Tue
  • Wed
  • Thu
  • 🏖️
    Fri

Our Vacation Policy

Our employees receive 34 vacation days annually, including public holidays, with additional leave for study and family reasons.

  • 34 days
  • 52 Fridays
  • 86 days off per year

Remote Working Policy

Our employees can work remotely for up to 120 days a year, with flexible working days.

Company Benefits

  • Health insurance
  • 401(k) company contribution
  • Transparent Salaries
  • Generous parental leave
  • Dentalcare
  • Company retreats
  • Equipment allowance
  • Life & Disability Insurance
  • Professional Development Budget
  • Yearly bonuses
  • Mental Health Support

Desirable Skills and Experience

  • Project management
  • ICT initiatives
  • Stakeholder management
  • Cost/benefit analysis
  • Coordination
  • Budget management

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