Debt Advisory Advisor

Posted 6 months ago

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Only considering candidates eligible to work in Milano, IT ⚠️

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Scopo e Attività

  • Identificazione di opportunità di business e strategie di crescita per clienti dei settori energy e infrastructure
  • Strutturazione di proposte commerciali e contributo all’attività di origination in collaborazione con le funzioni di Relazione della Divisione, interpretando proattivamente i bisogni dei clienti sia italiani sia esteri mediante analisi finanziarie e valutazioni approfondite
  • Esecuzione / Supervisione all’esecuzione di incarichi di debt advisory, sviluppando e mantenendo relazioni solide con i principali stakeholder, inclusa l’assistenza ai clienti nelle interlocuzioni con tutte le controparti coinvolte in un’operazione (e.g. consulenti, controparti commerciali, banche)
  • Leadership, capacità di coordinamento e mentoring ai membri junior del team, promuovendo apprendimento e sviluppo professionale
  • Costante aggiornamento sulle tendenze di mercato, regolamentazioni di settore e trend dei settori energy e infrastructure

Esperienza Richiesta

Comprovata esperienza (7-10 anni) in banche d’affari o società di consulenza, acquisita ricoprendo ruoli senior, in qualità di advisor e/o di arranger, nel project / acquisition finance nei settori energy ed infrastructure, in transazioni italiane ed estere

Competenze Richieste

  • Brillante percorso accademico con laurea specialistica in materie economiche o in ingegneria gestionale (preferibile percorso di studi con specializzazione in ambito finanza e mercati finanziari)
  • Eccellenti competenze analitiche e quantitative, con comprovata esperienza nella strutturazione di operazioni di debito complesse. Ottima familiarità con modellistica finanziaria, lettura critica e negoziazione di documentazione legale ( e.g. term sheets, contratti di finanziamento, mandate letters)Ottima conoscenza della lingua inglese
  • Elevata attitudine a lavorare sia autonomamente che in team, capacità organizzative e di problem solving
  • Conoscenza delle dinamiche di mercato dell'energia e delle infrastrutture, inclusi i principali attori e le normative vigenti
  • Disponibilità a lavorare in trasferta, anche all’estero
  • Forti capacità organizzative, capacità di stabilire le priorità e di lavorare contemporaneamente su più filoni di attività e in modo indipendente, anche con scadenze ravvicinate
  • Disponibilità all'apprendimento, mentalità analitica, ottime doti comunicative e capacità relazionali

Chi siamo

Siamo leader in Italia e uno dei principali gruppi bancari in Europa. Unisciti a noi e fai parte della nostra storia di successo! Con oltre 20 milioni di clienti in Italia e all'estero siamo un vero e proprio motore di crescita sostenibile con un forte impegno per l'ambiente e un impatto tangibile sulla società.

Le persone sono al centro, ce ne prendiamo cura impegnandoci nel creare una cultura inclusiva all'interno del Gruppo in cui tutti si sentano protagonisti e valorizzati.

Unisciti alla nostra realtà internazionale. Il futuro non si aspetta, si sceglie!

#sharingfuture

Garantiamo un ambiente inclusivo e di pari opportunità. Considereremo tutti i candidati a prescindere da razza, religione, orientamento sessuale, identità di genere, stato civile, età, disabilità o qualsiasi altra categoria protetta nel rispetto dei D.lgs. 198/2006, 215/03 e 216/03.

Per la valutazione delle candidature, i dati saranno utilizzati da Intesa Sanpaolo S.p.A. come Data Controller. Ti invitiamo a prendere visione dell’ Informativa Privacy dedicata.

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Working Week

All our employees work a 4 day work week, 36hrs per week. at full pay.

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Our Vacation Policy

Our employees receive 34 vacation days annually, including public holidays, with additional leave for study and family reasons.

  • 34 days
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  • 86 days off per year

Remote Working Policy

Our employees can work remotely for up to 120 days a year, with flexible working days.

Company Benefits

  • Health insurance
  • 401(k) company contribution
  • Transparent Salaries
  • Generous parental leave
  • Dentalcare
  • Company retreats
  • Equipment allowance
  • Life & Disability Insurance
  • Professional Development Budget
  • Yearly bonuses
  • Mental Health Support

Desirable Skills and Experience

  • Microsoft Excel
  • Business development
  • Growth strategy
  • Financial analysis
  • Financial modeling
  • Document negotiation
  • English proficiency
  • Analytical skills
  • Problem solving
  • Teamwork
  • Leadership
  • Mentoring
  • Organizational skills
  • Energy sector knowledge
  • Travel flexibility

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