Cybersecurity Manager

Only considering candidates eligible to work in Milano or Torino, Italy ⚠️

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Scopo e Attività

La persona che stiamo cercando potrà mettere a frutto le proprie competenze e sviluppare il proprio interesse nell'evoluzione dei presidi tecnologici a protezione del Gruppo Intesa Sanpaolo.

Guiderà un team altamente specializzato e parteciperà attivamente all'evoluzione dei presidi di sicurezza definendo requisiti e obiettivi, e verificando il corretto recepimento degli stessi, applicando i principi della Security by Design. Sarà inserito in un ambiente stimolante, dinamico e all'avanguardia. Il lavoro che svolgerà avrà valore sia per la Capogruppo sia per tutte le diverse società del Gruppo Intesa Sanpaolo, con la possibilità di confrontarsi con differenti professionalità e culture aziendali internazionali.

La risorsa guiderà un team multidisciplinare specializzato nelle attività di definizione dei requisiti e degli obiettivi di sicurezza da considerare sia nelle fasi iniziali di un progetto o nell'introduzione o nell'evoluzione di componenti tecnologiche di Cybersecurity fra cui, a titolo di esempio:

•    Strumenti e tecnologie di Identity e Access Management (con conoscenza dei protocolli SAML, OAuth, di modalità di Single Sign On e MultiFactor Authentication)

•    Strumenti e tecnologie per la protezione delle postazioni di lavoro (piattaforme EDR, Antimalware, Application Control, DataLoss Prevention)

•    Strumenti e tecnologie per la protezione applicativa (es. piattaforme AntiDDoS, Web Application Firewall, API Protection/Security)

•    Strumenti di network Security e network Monitoring (es IDS/IPS, Network Detection & Response, BAS)

•    Soluzioni per la sicurezza del Cloud (es piattaforme CNAPP, CSPM, CWP, CASB, SSPM)

•    Soluzioni per la gestione dei secret e delle chiavi di cifratura (es HSM, Secret Management, CA)

Esperienza Richiesta

Almeno 10 anni di esperienza in ambito cybersecurity in realtà Enterprise, meglio se in ambito Finance, di cui almeno 5 in ruoli manageriali.

Qualifiche Richieste, Skills e Competenze

La persona che stiamo cercando:

•    Conosce i framework di riferimento (ad es. NIST Cybersecurity, ISO 27001, ISO 22301...) e le normative (ad es. L.133 sul perimetro di sicurezza nazionale cibernetica, Circolare 285, Direttiva NIS, PSD2...) di Cybersecurity & Business Continuity, con esperienza nella loro implementazione

•    Ha una profonda conoscenza dei principali fornitori di tecnologie di Sicurezza

•    Ha una ottima conoscenza in dei seguenti ambiti di Sicurezza (Identity & Access Management, Network Security, Cloud Security, Endpoint Security, API Security, Secret e Key Management;

•    Ha partecipato a complessi progetti informatici per lo sviluppo di soluzioni di cybersecurity e/o business continuity (meglio se in ambito Finance), on premise e/o cloud based e/o ibride e/o di progetti di integrazione di prodotti di mercato (system integration) in contesti complessi;

•    Ha una ottima conoscenza della lingua inglese;

•    Ha una ottima conoscenza e padronanza del pacchetto Office (Word, PowerPoint ed Excel);

Rappresentano dei plus il possesso di certificazioni attive nel settore della sicurezza come CISSP, CCSP, CISA, CISM, GSEC, SANS GIAC, ISSAP, etc.

Chi siamo

Siamo leader in Italia e uno dei principali gruppi bancari in Europa. Unisciti a noi e fai parte della nostra storia di successo! Con oltre 20 milioni di clienti in Italia e all'estero siamo un vero e proprio motore di crescita sostenibile con un forte impegno per l'ambiente e un impatto tangibile sulla società.

Le persone sono al centro, ce ne prendiamo cura impegnandoci nel creare una cultura inclusiva all'interno del Gruppo in cui tutti si sentano protagonisti e valorizzati.

Unisciti alla nostra realtà internazionale. Il futuro non si aspetta, si sceglie!

#sharingfuture

Garantiamo un ambiente inclusivo e di pari opportunità. Considereremo tutti i candidati a prescindere da razza, religione, orientamento sessuale, identità di genere, stato civile, età, disabilità o qualsiasi altra categoria protetta nel rispetto dei D.lgs. 198/2006, 215/03 e 216/03.

Per la valutazione delle candidature, i dati saranno utilizzati da Intesa Sanpaolo S.p.A. come Data Controller. Ti invitiamo a prendere visione dell’ Informativa Privacy dedicata.

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Working Week

All our employees work a 4 day work week, 36hrs per week. at full pay.

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Our Vacation Policy

Our employees receive 34 vacation days annually, including public holidays, with additional leave for study and family reasons.

  • 34 days
  • 52 Fridays
  • 86 days off per year

Remote Working Policy

Our employees can work remotely for up to 120 days a year, with flexible working days.

Company Benefits

  • Health insurance
  • 401(k) company contribution
  • Transparent Salaries
  • Generous parental leave
  • Dentalcare
  • Company retreats
  • Equipment allowance
  • Life & Disability Insurance
  • Professional Development Budget
  • Yearly bonuses
  • Mental Health Support

Desirable Skills and Experience

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