CRO - Operational, IT & Cyber Risk Management

Intesa Sanpaolo è il gruppo bancario leader in Italia. Servendo 14,6 milioni di clienti attraverso una rete nazionale di circa 5360 filiali, contribuisce allo sviluppo delle imprese e alla crescita del paese.

E' alla ricerca di profili qualificati che vogliono confrontarsi con percorsi di crescita professionali impegnativi e stimolanti con i seguenti requisiti:

Introduzione

Siamo alla ricerca di una figura con competenze analitiche e organizzative da inserire all'interno dell'Area Chief Risk Officer del Gruppo Intesa Sanpaolo.

In particolare sarai parte del team che si occupa di coordinare e gestire le iniziative trasversali all'Area Chief Risk Officer garantendo un governo centrale delle tematiche legate al Demand Management.

La figura ricercata dovrà recepire, analizzare e garantire, insieme alle risorse del team, una corretta gestione dei dati inerenti i processi di demand management dell'Area Chief Risk Officer, attraverso la raccolta e la gestione delle informazioni utili a tali processi.

I nostri valori

La partecipazione è nel DNA di Intesa Sanpaolo, per questo la nostra mission è un patrimonio comune: condividere gli ideali e gli intenti che ci guidano nel nostro lavoro, ogni giorno nei confronti dei nostri interlocutori.

Valutiamo il nostro successo in base a quanto riusciamo a investire per creare un sistema economico in cui ognuno sia in grado di esprimere il proprio potenziale.

Requisiti necessari per candidarsi

Competenze richieste: • Laurea specialistica • Conoscenza avanzata degli strumenti del pacchetto Office 365 in particolare MS Excel • Ottima capacità organizzativa e relazionale • Capacità di lavorare razionalizzando e ottimizzando il proprio lavoro anche in ragione delle priorità stabilite, collaborando con il team e adottando un approccio orientato al risultato e al rispetto delle scadenze • Capacità analitiche e di ascolto, nonché di elaborazione delle informazioni ricevute, con particolare attenzione alla precisione e ai dettagli

Concorre a titolo preferenziale la conoscenza: • dei processi contabili di base • degli ambiti bancari legati al Risk Management • buona conoscenza della lingua inglese

La selezione

Il processo di selezione per questa posizione si articola in due fasi: svolgerai una video intervista digitale e, se avrà esito positivo, ti inviteremo a sostenere un colloquio con i colleghi della struttura interessata. In ogni caso, riceverai un feedback in merito alla tua candidatura.

Ogni persona è per noi una risorsa e quella persona potresti essere tu! Consulta le opportunità di lavoro del Gruppo, candidati ed entra nel nostro team!