CFO Specialist ESG

Intesa Sanpaolo

Intesa Sanpaolo è il maggior gruppo bancario in Italia con una significativa presenza internazionale. Il suo business model distintivo la rende leader a livello europeo nel Wealth Management, Protection & Advisory e ne caratterizza l'orientamento al digitale. I'impegno in ambito ESG prevede, entro il 2025, €115 miliardi di finanziamenti impact e contributi per 500 milioni a supporto delle persone in difficoltà. Gallerie d'Italia, è la sede espositiva del patrimonio artistico della banca e di progetti artistici di riconosciuto valore. https://group.intesasanpaolo.com/it/ _______________ Intesa Sanpaolo is the largest banking group in Italy with a significant international presence. Its distinctive business model makes it a European leader in wealth management, protection and advisory and ensures its strong focus on digital. Its commitment to ESG foresees, by 2025, €115 billion of impact financing and contributions of €500 million to support people in need. Gallerie d'Italia, is the exhibition venue for the bank's artistic heritage and artistic projects of recognised value. https://group.intesasanpaolo.com/en/ _________________ Sede Legale: Piazza San Carlo 156, 10121 Torino – Sede Secondaria: Via Monte di Pietà 8, 20121 Milano Tel. 011 555.1 – mail: [email protected] pec: [email protected] Registro delle Imprese di Torino e Codice Fiscale 00799960158 – Partita Iva 10810700152 N. Iscr. Albo Banche 5361 N. Iscr. Registro degli Intermediari Assicurativi e Riassicurativi - Sez. D. 000027210, data di iscrizione 01.02.2007 - Intermediario soggetto alla vigilanza dell'IVASS: https://servizi.ivass.it/RuirPubblica Per la presentazione dei reclami e eventuali sistemi di risoluzione delle controversie https://www.intesasanpaolo.com/it/persone-e-famiglie/reclami.html. Per assistenza: https://www.intesasanpaolo.com/it/common/parla-con-noi.html. Netiquette: https://www.intesasanpaolo.com/it/common/landing/anti-phishing/netiquette.html

Only considering candidates eligible to work in Milano, Italy ⚠️

Intesa Sanpaolo è il gruppo bancario leader in Italia. Servendo 14,6 milioni di clienti attraverso una rete nazionale di circa 5360 filiali, contribuisce allo sviluppo delle imprese e alla crescita del paese. E' alla ricerca di profili qualificati che vogliono confrontarsi con percorsi di crescita professionali impegnativi e stimolanti con i seguenti requisiti:

Scopo e Attività

Le tematiche ESG rappresentano un argomento di grande attualità e su cui anche il nostro Gruppo è chiamato, con un grado crescente di complessità e ampiezza, a fornire informativa periodica a beneficio di una pluralità di interlocutori. Si tratta di una sfida importante per novità, rilevanza e trasversalità nonché per le tempistiche stringenti con cui il Gruppo deve assicurare piena compliance normativa.

Stiamo cercando profili senior e junior, interessati a fornire il proprio contributo per garantire il rispetto delle disposizioni normative in materia. In particolare, le principali attività riguarderanno: • conoscenza approfondita della normativa di riferimento e dei temi rilevanti ai fini del Reporting di Sostenibilità e dei processi relativi; • contributo al processo di rendicontazione di ESG / di sostenibilità, collaborando con altre strutture per raccogliere informazioni quantitative e qualitative non finanziarie in tutto il Gruppo, garantendo il presidio dei controlli di assurance; • disegno e implementazione di nuovi processi e di strumenti a supporto, coerenti con le regole di Data Governance e Data Quality; • definizione e implementazione del Reporting di Sostenibilità.

Qualifiche Richieste, Skills e Competenze

Ricerchiamo un persone che abbiano le seguenti caratteristiche/competenze: • Laurea in Economia e/o Ingegneria Gestionale • Esperienza preferibilmente in primaria società di consulenza, di studio, analisi e partecipazione in progettualità specifica su temi e normative ESG, preferibilmente in realtà financial • Conoscenza approfondita della normativa in tema (Corporate Sustainability Reporting Directive - CSRD, i relativi European Sustainability Reporting Standards dell'EFRAG, la Tassonomia UE) e di altri standard di reporting (GRI Standards, SASB, PRB e WEF) • Esperienza consolidata nel controllo dei dati e delle informazioni qualitative, sensibilità di data quality, controllo andamentale • Esperienza di partecipazione a progetti • Ottimo inglese parlato e scritto

Ogni persona è per noi una risorsa e quella persona potresti essere tu! Consulta le opportunità di lavoro del Gruppo, candidati ed entra nel nostro team!

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Working Week

All our employees work a 4 day work week, 36hrs per week at full pay.

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Our Vacation Policy

Our employees receive 34 vacation days annually, including public holidays, with additional leave for study and family reasons.

  • 34 days
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Remote Working Policy

Our employees can work remotely for up to 120 days a year, with flexible working days.

Company Benefits

  • Health insurance
  • 401(k) company contribution
  • Transparent Salaries
  • Flexible working hours
  • Generous parental leave
  • Dentalcare
  • Company retreats
  • Equipment allowance
  • Life & Disability Insurance
  • Professional Development Budget
  • Yearly bonuses
  • Mental Health Support

Our Team

We're a team of 96k across 19 departments:

  • finance
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  • business development
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  • human resources
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Desirable Skills and Experience

  • ESG Reporting
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  • Assurance Controls
  • Process Design
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  • English Proficiency

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