Business Developer Intern

Welcome to the Jungle

We tried out the four-day working week in 2019 for five months, between June and October. After the trial ended, the company decided to implement the four-day week, without impacting salaries.

Only considering candidates eligible to work in Paris, France ⚠️

The position

Job description

Ce stage est à pourvoir à partir de janvier 2025

En tant que Sales Development Representative Intern, tu participeras à la mission de Welcome qui est de donner au travail une place durable dans nos vies.

Sous la responsabilité de Samuel, tu rejoindras notre équipe business composée de +80 personnes réparties sur les métiers suivants :

  • Sales Development Representative, en charge de la qualification et de l’identification de nouveaux deals
  • Sales Account Executive, en charge de la signature de nouveaux contrats
  • Account Manager, en charge de la fidélisation de nos clients
  • Sales Operations Manager, en charge des différents process, des reportings et de l’onboarding des nouveaux collaborateurs côté Business

Mieux comprendre le fonctionnement de notre équipe Business :

Afin de mieux comprendre le fonctionnement de l’équipe business, tu peux regarder Célia, Senior Sales Development Representative et Mathieu, Account Executive.

De plus, si tu souhaites en apprendre d’avantage sur le métier de Sales Development Representative, Marion te l’explique à travers cette vidéo !

Tes missions seront les suivantes :

Tu seras le premier point de contact pour les prospects de Welcome to the Jungle.

  • Tu identifieras leurs besoins et créeras de l’intérêt pour nos solutions
  • Tu collecteras et partageras des informations cohérentes dans notre CRM pour les Sales Account Executive
  • Tu seras potentiellement amené(e) à créer les meilleures conditions pour offrir une discussion qualitative entre les prospects et les Sales Account Executives, afin de maximiser la signature du contrat
  • Tu géreras les nouvelles pistes entrantes de nos prospects intéressés à rejoindre la communauté Welcome to the Jungle le plus rapidement possible
  • Tu seras en charge des campagnes sortantes pour générer des réunions en utilisant divers moyens : appels, e-mails, réseaux sociaux professionnels…
  • Tu seras également amené(e) à identifier les interlocuteurs à contacter et faciliter les discussions entre les prospects et les Sales Account Executives
  • Tu géreras les objections légères en appliquant nos méthodes internes et développer des réponses cohérentes pour rassurer les prospects

Onboarding :

En plus de l’onboarding que chaque nouvelle recrue va suivre qui consiste à découvrir l’ensemble de nos métiers, un programme d’onboarding SDR est prévu par l’équipe business. L’idée étant de te donner toutes les armes nécessaires pour atteindre tes objectifs commerciaux !

Notre accompagnement pour ta réussite :

Nous aidons les étudiants à se professionnaliser grâce à notre support évolutif :

  • des missions enrichissantes pour développer ton potentiel
  • un management bienveillant et à l’écoute
  • un suivi personnalisé par notre équipe RH

Pour toutes ces raisons, nous avons été récompensés par le label HappyIndex®Trainees | France 2023.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Une entreprise reconnue par le label Happy Trainees, comme l’une des meilleures entreprises en France pour faire un stage ou une alternance.
  • Un projet ambitieux dans le secteur du recrutement et de la marque employeur… et des idées à la pelle pour le faire grandir !
  • Une équipe + de 300 personnes soudées, enthousiastes et passionnées pour faire évoluer notre projet : Rendre le travail réellement passionnant, afin qu’il ait une place plus durable dans nos vies.
  • Des métiers extrêmement variées en interne (production vidéo, tech, content,… ), un environnement de travail riche et stimulant.
  • De nombreux événements internes : Jungle Party, Jungle Morning, All hands, Off-site… pour développer la cohésion dans les équipes.

Ce que nous te proposons comme avantages

  • 💸 Gratification de stage 1200€ ou 1400€ bruts mensuels en fonction du niveau d’étude
  • 🏡 Télétravail (à hauteur de 50% de temps)
  • 🗓  Passage à la semaine de 4 jours après 1 mois d’onboarding
  • 🍽️ Carte Swile - tickets restaurant digitalisée de 9€ financés à 50% par Welcome
  • Ⓜ️ Remboursement à hauteur de 75% des titres de transports (abonnements) ou participation au forfait mobilités durables (abonnements)
  • ⛱ 1 jour de congés offert par mois

Preferred experience
  • Il n’y a pas de profil type chez Welcome to the Jungle, nous venons tous d’horizons différents et c’est ce qui fait notre force !
    • Tu es résilient(e), organisé(e) et enthousiaste et tu n’as pas peur de décrocher ton téléphone
    • Tu sais t’organiser, ce qui te permettra de gérer rapidement un volume parfois conséquent de calls
    • Tu es capable de t’adapter afin d’échanger avec différentes personnes aux postes, entreprises et enjeux variés
    • Tu disposes de grandes capacités d’écoute pour comprendre les besoins des prospects et transmettre les informations clés au sales pour closer le deal
    • Tu disposes de capacités d’analyse pour adapter ta stratégie et nos process ➕ Les petits plus qui seront appréciés
    • Tu recherches idéalement un stage de fin d’étude (nous sommes ouvert au stage de césure)
    • Tu disposes d’une ou plusieurs premières experiences commerciales et apprécie particulièrement la prospection commerciale, le contact et l’échange avec des prospects variés !
    • Tu es à l’aise en anglais

Recruitment process

Step 1️⃣ : Un visio de 30 minutes avec Hanna et Paul nos Talent Acquisition Apprentices

Step 2️⃣ : Un visio de 45 minutes avec Samuel, notre Team Leader SDR

Step 3️⃣ : Un visio de 60 minutes avec Adrien, notre Head of Sales, et une personne de l’équipe Talent Acquisition Specialists.

💻 Tous les entretiens de notre processus sont menés à distance et nous t’inviterons à rencontrer l’équipe au bureau avant de nous rejoindre.

Welcome to the Junglewelcometothejungle.com

The multiplatform media company that aims to inspire every individual to thrive in their professional lives.

Working Week

We tried out the four-day working week in 2019 for five months, between June and October. After the trial ended, the company decided to implement the four-day week, without impacting salaries.

  • Mon
  • Tue
  • Wed
  • Thu
  • 🏖️
    Fri

Our Vacation Policy

Our vacation policy is 30 days

  • 30 days
  • 52 Fridays
  • 82 days off per year

Remote Working Policy

We work hybrid remotely from our offices in Europe (Paris, Prague and London)

Company Benefits

  • Health insurance
  • 401(k) company contribution
  • Generous parental leave
  • Equipment allowance
  • Professional Development Budget
  • Mental Health Support

Desirable Skills and Experience

  • CRM
  • Resilience
  • Organization skills
  • Adaptability
  • Listening skills
  • Analytical ability
  • Prospecting
  • Fluency in English

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