Junior Financial Administrator

Only considering candidates eligible to work in Milano, IT ⚠️

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Introduzione

Stiamo cercando ragazze e ragazzi che abbiano appena conseguito una laurea magistrale in discipline economiche o similari e con forte interesse nel settore finanziario.

Capacità organizzative e di problem solving sono le caratteristiche che stiamo cercando nei nostri prossimi colleghi.

Quali saranno le tue attività

  • Svolgerai, anche in team, le attività amministrative relative alla gestione dei clienti
  • Interagirai operativamente con le Filiali della Divisione Banca dei Territori e con le strutture di Operations
  • Gestirai le attività relative alla redazione della richiesta di credito
  • Garantirai l’efficacia delle operazioni a supporto dei Relationship Manager
  • Supporterai i Relationship Manager nella valutazione della gestione dei clienti di riferimento, monitorando la performance economica, lo sviluppo del cross-selling e il profilo di rischio della clientela di competenza attivando eventuali azioni correttive, al fine di massimizzare la redditività complessiva della relazione.
  • Ti interfaccerai attivamente con il cliente nella gestione e risoluzione di problemi e richieste, aiutando la struttura a garantire un'offerta globale e integrata dei prodotti di riferimento

I nostri valori

La partecipazione è nel DNA di Intesa Sanpaolo, per questo la nostra mission è un patrimonio comune: condividere gli ideali e gli intenti che ci guidano nel nostro lavoro, ogni giorno nei confronti dei nostri interlocutori.

Valutiamo il nostro successo in base a quanto riusciamo a investire per creare un sistema economico in cui ognuno sia in grado di esprimere il proprio potenziale.

Requisiti necessari per candidarsi

  • Laurea Magistrale o Master in materie economico – finanziarie / matematica
  • Ottima conoscenza lingua inglese
  • Ottima conoscenza dei pacchetti Office (Word, Power Point ed Excel)
  • Capacità relazionali, organizzative, flessibilità e proattività
  • Spiccata capacità di analisi e di sintesi
  • Capacità relazionali e di lavorare in team
  • Approccio operativo alle mansioni e procedure amministrative, unito a una spiccata attitudine numerica e matematica

La selezione

Il processo di selezione per questa posizione si articola in due fasi: svolgerai un colloquio con un recruiter e, se avrà esito positivo, ti inviteremo a sostenere un colloquio con i colleghi della struttura interessata. In ogni caso, riceverai un feedback in merito alla tua candidatura.

Chi siamo

Siamo leader in Italia e uno dei principali gruppi bancari in Europa. Unisciti a noi e fai parte della nostra storia di successo! Con oltre 20 milioni di clienti in Italia e all'estero siamo un vero e proprio motore di crescita sostenibile con un forte impegno per l'ambiente e un impatto tangibile sulla società.

Le persone sono al centro, ce ne prendiamo cura impegnandoci nel creare una cultura inclusiva all'interno del Gruppo in cui tutti si sentano protagonisti e valorizzati.

Unisciti alla nostra realtà internazionale. Il futuro non si aspetta, si sceglie!

#sharingfuture

Garantiamo un ambiente inclusivo e di pari opportunità. Considereremo tutti i candidati a prescindere da razza, religione, orientamento sessuale, identità di genere, stato civile, età, disabilità o qualsiasi altra categoria protetta nel rispetto dei D.lgs. 198/2006, 215/03 e 216/03.

Per la valutazione delle candidature, i dati saranno utilizzati da Intesa Sanpaolo S.p.A. come Data Controller. Ti invitiamo a prendere visione dell’ Informativa Privacy dedicata.

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Working Week

All our employees work a 4 day work week, 36hrs per week. at full pay.

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  • 🏖️
    Fri

Our Vacation Policy

Our employees receive 34 vacation days annually, including public holidays, with additional leave for study and family reasons.

  • 34 days
  • 52 Fridays
  • 86 days off per year

Remote Working Policy

Our employees can work remotely for up to 120 days a year, with flexible working days.

Company Benefits

  • Health insurance
  • 401(k) company contribution
  • Transparent Salaries
  • Generous parental leave
  • Dentalcare
  • Company retreats
  • Equipment allowance
  • Life & Disability Insurance
  • Professional Development Budget
  • Yearly bonuses
  • Mental Health Support

Desirable Skills and Experience

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