Banca dei Territori Gestore Aziende Retail

Only considering candidates eligible to work in IT ⚠️

Intesa Sanpaolo è uno dei principali gruppi bancari in Europa, con un forte impegno ESG, un posizionamento ai vertici mondiali per l’impatto sociale e un importante focus sul clima.

Intesa Sanpaolo è anche leader in Italia in tutti i settori di attività (retail, corporate e wealth management) e, all’interno della Divisione Banca dei Territori, ricerca giovani intraprendenti e ambiziosi, interessati ad un percorso professionale nella gestione della clientela aziende.

Le persone selezionate saranno inserite a tempo indeterminato all’interno delle filiali presenti sul territorio italiano.

Scopo e attività

Stiamo cercando persone intraprendenti, ambiziose e interessate a un'opportunità professionale in cui potersi occupare della clientela Aziende Retail (liberi professionisti e piccole aziende), curandone in modo completo le esigenze bancarie e finanziarie. I gestori saranno assunti con contratto a tempo indeterminato e lavoreranno all'interno di filiali Retail del territorio nazionale.

Esperienza Richiesta

• spiccata propensione allo sviluppo commerciale e alla relazione con il cliente • conoscenza dell'analisi di bilancio e della contabilità generale e analitica • interesse al mondo dei servizi e della consulenza ai privati e aziende retail

Competenze, Conoscenze e Qualifiche richieste

• preferibile laurea Triennale/Magistrale in ambito economico/finanziario • spiccate attitudini relazionali e commerciali • propensione alla gestione e allo sviluppo della clientela • in possesso di buone capacità organizzative

La Selezione

Il processo di selezione consta di più fasi:

  • screening CV;
  • Video Intervista Digitale Asincrona;
  • Colloquio digitale via Teams

BDTMA24

Intesa Sanpaologroup.intesasanpaolo.com

Leading Italian banking group offering extensive financial services globally.

Working Week

All our employees work a 4 day work week, 36hrs per week. at full pay.

  • Mon
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  • Thu
  • 🏖️
    Fri

Our Vacation Policy

Our employees receive 34 vacation days annually, including public holidays, with additional leave for study and family reasons.

  • 34 days
  • 52 Fridays
  • 86 days off per year

Remote Working Policy

Our employees can work remotely for up to 120 days a year, with flexible working days.

Company Benefits

  • Health insurance
  • 401(k) company contribution
  • Transparent Salaries
  • Generous parental leave
  • Dentalcare
  • Company retreats
  • Equipment allowance
  • Life & Disability Insurance
  • Professional Development Budget
  • Yearly bonuses
  • Mental Health Support

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