Back End Developer

Posted 3 weeks ago

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Only considering candidates eligible to work in Roma or Milano, Italy ⚠️

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Siamo alla ricerca di un Team Leader Back End con competenze in ambito IT e specializzazione nel settore bancario, con particolare attenzione al private banking. In qualità di Team Leader Back End, lavorerai all'interno della Direzione dei Sistemi Informativi di Fideuram ISPB, in un team dinamico e collaborativo. Il tuo ruolo sarà focalizzato sullo sviluppo di soluzioni innovative per la gestione dei sistemi acquisitivi, supervisionando lo sviluppo dell'infrastruttura Back-End e garantendo la massima qualità e performance nel rispetto delle specifiche tecniche e funzionali definite. Completa il profilo la capacità di governare iniziative progettuali complesse sia dal punto di vista organizzativo che tecnologico, oltre alla guida di un team.

Le principali attività: • Progettazione e sviluppo di soluzioni architetturali di back- end • Gestione delle relazioni con il business owner Banca per l'analisi dei requisiti e con gli altri stakeholder interni ed esterni alla Direzione IT coinvolti nei processi aziendali e progettuali • Gestione del team di sviluppo e della relazione con altri membri esterni al team

Esperienza Richiesta

5-7 anni di esperienza come Back End Developer, di cui almeno 3 come Team leader (da 2 a 6 risorse) maturata partecipando a progetti IT anche complessi preferibilmente nel contesto digitale bancario o finanziario.

Qualifiche Richieste, Skills e Competenze

• Conoscenza delle architetture software server, client/server e degli strumenti di sviluppo e deploy • Conoscenza dei seguenti linguaggi di programmazione: Java8 • Conoscenza dei database relazionali: Oracle • Conoscenza dei seguenti Development Tool: Spring, Spring Boot, Spring Rest, Sprint MVC, Spring Data, Git, Ant, Maven, SVN, Rest-SOAP Web Services • Conoscenza Websphere application server • Analisi dei requisiti e redazione analisi funzionali e tecnica • Conoscenza delle metodologie di Project Management Waterfall • Conoscenza altri tool: Sonar, Jenkins, Kibana, HP ALM

• Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica, Matematica, Statistica o Fisica o esperienza equivalente • Conoscenza della lingua inglese (almeno B1) e lingua italiana (madrelingua o fluente)

Concorrono a titolo preferenziale: • Conoscenza dei seguenti linguaggi di programmazione: Python,C / C#, Javascript, Nodejs, jQuery, JSF, CSS, HTML,SQL / PL-SQL, Angular 4, Ionic 3.2, Vue3,Flutter,Dart,SWIFT 5 • Conoscenza dei database . SQL, Server, MySQL, MongoDB, PostgreSQL, DB2, SQLite • Conoscenza dei seguenti Development Tool: Postman,SoapUI, Jmeter, Xcode, Eclipse, Visual Studio 2012 • Conoscenza altri tool: Splunk,UML, Elastic Search,Jira • Conoscenza della metodologia di sviluppo Agile Scrum • Altro: conoscenza di Jboss, Apache HTTP Server, Project, Design patterns

Chi siamo

Fideuram - Intesa Sanpaolo Private Banking è la prima Private Bank in Italia e tra le prime in Europa. Appartiene al Gruppo Intesa Sanpaolo e si colloca ai vertici del mercato in termini di solidità patrimoniale. Specializzata nell’offerta di servizi di consulenza finanziaria per la clientela Private e High Net Worth Individuals, opera a livello globale con un'offerta che copre tutti gli ambiti del private wealth management.

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#sharingfuture

Garantiamo un ambiente inclusivo e di pari opportunità. Considereremo tutti i candidati a prescindere da razza, religione, orientamento sessuale, identità di genere, stato civile, età, disabilità o qualsiasi altra categoria protetta nel rispetto dei D.lgs. 198/2006, 215/03 e 216/03.

Per la valutazione della candidatura, i dati saranno utilizzati da Fideuram Intesa Sanpaolo Private Banking come Data Controller. Ti invitiamo a prendere visione dell’Informativa Privacy dedicata.

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Working Week

All our employees work a 4 day work week, 36hrs per week. at full pay.

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Our Vacation Policy

Our employees receive 34 vacation days annually, including public holidays, with additional leave for study and family reasons.

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Remote Working Policy

Our employees can work remotely for up to 120 days a year, with flexible working days.

Company Benefits

  • Health insurance
  • 401(k) company contribution
  • Transparent Salaries
  • Generous parental leave
  • Dentalcare
  • Company retreats
  • Equipment allowance
  • Life & Disability Insurance
  • Professional Development Budget
  • Yearly bonuses
  • Mental Health Support

Desirable Skills and Experience

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