Antifraud Criminologist

Only considering candidates eligible to work in Torino, Italy ⚠️

Intesa Sanpaolo è un gruppo bancario internazionale, leader in Italia e fra i primi 5 gruppi dell'area euro con oltre 20 milioni di clienti in Italia e all’estero. Estremamente innovativo è anche motore di crescita sostenibile e inclusiva, con impatto concreto sulla società e con un forte impegno per l’ambiente.

Scopo e Attività

Stiamo cercando una persona con esperienze nell’ambito della cybersecurity e, in particolare, dell’Antifrode in una Banca Digitale, in grado di individuare soluzioni efficaci in logica di priorità, garantendo un approccio challenging alle sfide e riuscendo a sviluppare sinergie e senso di inclusione.

In questo ruolo, verrà inserita all’interno dell’ufficio Antifraud & Customer Protection e e coinvolta nelle attività progettuali della Banca che prevedono impatti antifrode, a valore della Capogruppo e delle Legal Entity del Gruppo Intesa Sanpaolo.

Lavorerà a stretto contatto con differenti professionalità e culture aziendali in un contesto internazionale, dinamico e in forte crescita e parteciperà a progetti innovativi nell’ambito dell’antifrode, nella prima banca italiana.

La persona individuata si occuperà delle seguenti attività:

  • analisi dei dati e dei trend di frode al fine di identificare schemi di frode complessi, condurre indagini dettagliate su incidenti di frode e definire interventi tattici e strategici per prevenire e mitigare futuri attacchi;
  • utilizzo di strumenti avanzati di analisi forense, tecniche di profilazione criminale e intelligence finanziaria per individuare e mitigare i rischi di frode;
  • redazione di report investigativi, collaborazione con le forze dell'ordine e fornire raccomandazioni per migliorare le politiche e le procedure antifrode utilizzate ad oggi dalla Banca;
  • valutazione delle iniziative di tipo organizzativo rivolte alla clientela in ottica di continuous improvement dei presidi antifrode ad oggi utilizzati dalla Banca.

Esperienza Richiesta

3-5 anni di esperienza in ambito Cybersecurity e/o Business Continuity.

Qualifiche Richieste, Skills e Competenze

  • Conoscenze in criminologia con specializzazioni nella prevenzione, rilevazione e indagine delle frodi
  • Conoscenze degli strumenti tecnologici di Data Analytics rivolti alla prevenzione delle principali tecniche di attacco in ambito Cybersecurity e microriciclaggio
  • Approfondita conoscenza delle principali tecniche di attacco, degli strumenti utilizzati, dei paramenti coinvolti e delle contro difese tipicamente adottate sia dal punto di vista tecnologico sia dal punto di vista funzionale, dei modelli comportamentali dei truffatori e delle metodologie investigative
  • Conosce le tipiche vulnerabilità tecnologiche e funzionali presenti sui prodotti di pagamento digitali e sugli strumenti cyber di contrasto alle frodi
  • Conoscenza della normativa di riferimento in ambito frodi e pagamenti (es. PSD2, RTS etc.)
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Buona conoscenza e padronanza del pacchetto Office (Word, PowerPoint ed Excel)

Si considera un plus, la conoscenza dei principali framework di riferimento (ad es. NIST Cybersecurity, ISO 27001, ISO 22301, ecc.) e le principali normative (ad es. L.133 sul perimetro di sicurezza nazionale cibernetica, Circolare 285, ecc.).

Entra a far parte di una realtà internazionale e innovativa. Il futuro non si aspetta, si sceglie!

#sharingfuture

CybSecExp

Intesa Sanpaologroup.intesasanpaolo.com

Leading Italian banking group offering extensive financial services globally.

Working Week

All our employees work a 4 day work week, 36hrs per week. at full pay.

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Our Vacation Policy

Our employees receive 34 vacation days annually, including public holidays, with additional leave for study and family reasons.

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  • 86 days off per year

Remote Working Policy

Our employees can work remotely for up to 120 days a year, with flexible working days.

Company Benefits

  • Health insurance
  • 401(k) company contribution
  • Transparent Salaries
  • Generous parental leave
  • Dentalcare
  • Company retreats
  • Equipment allowance
  • Life & Disability Insurance
  • Professional Development Budget
  • Yearly bonuses
  • Mental Health Support

Desirable Skills and Experience

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