Antifraud by Design Specialist

Only considering candidates eligible to work in Torino or Milano, Italy ⚠️

Intesa Sanpaolo è un gruppo bancario internazionale, leader in Italia e fra i primi 5 gruppi dell'area euro con oltre 20 milioni di clienti in Italia e all’estero. Estremamente innovativo è anche motore di crescita sostenibile e inclusiva, con impatto concreto sulla società e con un forte impegno per l’ambiente.

Scopo e Attività

Stiamo cercando persone con esperienze nell’ambito della cybersecurity e, in particolare, dell’Antifrode in una Banca Digitale, in grado di individuare soluzioni efficaci in logica di priorità, garantendo un approccio challenging alle sfide e riuscendo a sviluppare sinergie e senso di inclusione.

In questo ruolo, verranno inserite all’interno dell’ufficio Antifraud & Customer Protection e coinvolte nelle attività progettuali della Banca che prevedono impatti antifrode, a valore sia per la Capogruppo sia per le Legal Entity del Gruppo Intesa Sanpaolo.

Lavoreranno a stretto contatto con differenti professionalità e culture aziendali in un contesto internazionale, dinamico e in forte crescita e avranno l’opportunità di partecipare a progetti innovativi nell’ambito dell’antifrode, nella prima banca italiana

La persona individuata si occuperà delle seguenti attività:

  • valutazione degli impatti antifrode e definizione degli interventi tattici e/o strategici di prevenzione e mitigazione, in particolare in fase di sviluppo di processi, prodotti e servizi;
  • partecipazione ad iniziative progettuali con impatti antifrode, di diversa complessità, al fine di implementare correttamente soluzioni a contrasto di fenomeni frodatori;
  • valutazione e analisi dell’andamento dei fenomeni frodatori, monitorando i trend di mercato e di settore e il contesto normativo di riferimento per l’evoluzione dei servizi di protezione dei servizi di pagamento;
  • valutazione delle iniziative di tipo organizzativo rivolte alla clientela in ottica di continuous improvement dei presidi antifrode ad oggi utilizzati dalla Banca.

Esperienza Richiesta

3-5 anni di esperienza in ambito Cybersecurity e/o Business Continuity.

Qualifiche Richieste, Skills e Competenze

  • Buona conoscenza tecnologica dei principali pattern di attacco sia ai danni dei clienti che ai danni della Banca, dei principali parametri tecnologici coinvolti, delle famiglie di malware utilizzate e delle principali tecniche di contrasto
  • Conoscenza dei principali fenomeni frodatori, in particolare nell’ambito finance e dei sistemi di pagamento
  • Conoscenza della normativa di riferimento in ambito frodi e pagamenti (es. PSD2, RTS, etc.)
  • Eesperienza in ambito di progetti/attività legate all’antifrode, possibilmente in ambito Finance in contesti complessi
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Buona conoscenza e padronanza del pacchetto Office (Word, PowerPoint ed Excel)

Si considera un plus, la conoscenza dei principali framework di riferimento (ad es. NIST Cybersecurity, ISO 27001, ISO 22301, ecc.) e le principali normative (ad es. L.133 sul perimetro di sicurezza nazionale cibernetica, Circolare 285, ecc.).

Entra a far parte di una realtà internazionale e innovativa. Il futuro non si aspetta, si sceglie!

#sharingfuture

CybSecExp

Intesa Sanpaologroup.intesasanpaolo.com

Leading Italian banking group offering extensive financial services globally.

Working Week

All our employees work a 4 day work week, 36hrs per week. at full pay.

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Our Vacation Policy

Our employees receive 34 vacation days annually, including public holidays, with additional leave for study and family reasons.

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Remote Working Policy

Our employees can work remotely for up to 120 days a year, with flexible working days.

Company Benefits

  • Health insurance
  • 401(k) company contribution
  • Transparent Salaries
  • Generous parental leave
  • Dentalcare
  • Company retreats
  • Equipment allowance
  • Life & Disability Insurance
  • Professional Development Budget
  • Yearly bonuses
  • Mental Health Support

Desirable Skills and Experience

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